Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Информация - Как рассчитать компенсацию по оплате жку учителям в сельской местности

Как рассчитать компенсацию по оплате жку учителям в сельской местности


РФ.

Льготы также не могут оказаться меньше, чем их размер, указанный в п. 5 ст. 55 ФЗ «Об образовании».

Вне зависимости от нагрузки преподавателя, он имеет право на следующие компенсации расходов:

  • квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
  • электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м. площади в месяц),
  • горячее и холодное водоснабжение,
  • канализация,
  • центральное отопление (в полном объеме по счетчику),
  • покупка природного газа (полностью),
  • уголь и дрова в случае отсутствия центрального отопления (по утвержденным нормативам).

Довольно часто назначаются также следующие преференции:

  1. Единовременное пособие при переезде в сельское поселение («подъемные»).

Преподаватели, обучающие детей в школах сельской местности, имеют право на многие льготы, которые установлены также и для городских учителей. В частности, им гарантированы:

  1. Заработная плата, которая в сумме окажется не ниже средней региональной оплаты труда.

    При этом базовая часть постоянно растет.

  2. Финансирование курсов повышения квалификации за счет государства единожды в 3 года.
  3. Льготы на оплату счетов коммунальных служб.
  4. Государственная поддержка при покупке жилого помещения.
  5. Снижение в 2 раза нормы рабочего времени из расчета одной ставки. Так, для прочих профессий норма трудового времени равна 36 часам, а для учителей — только 18 часам.

Как рассчитать компенсацию по оплате жку учителям в сельской местности

Так они не должны быть осуждены за ряд правонарушений и быть годными по состоянию здоровья. На момент подачи заявления человек не обязательно официально работать учителем, но в сельской местности это требование очень часто предъявляется;

  • быть устроенным на вакантную должность в школе, с учебной нагрузкой свыше 18 часов в неделю;
  • подписать контракт на 5-летнюю работу в школе с той же рабочей нагрузкой.
  • Есть еще один очень важный момент — отпуск по беременности и родам.

    По усмотрению регионального органа власти данный период может засчитываться в пятилетний стаж работы. Однако в большинстве регионов делать этого не разрешают.

    Как рассчитать компенсацию по оплате жку учителям в сельской местности в 2022

    Горцентр жилищных субсидий. Учитель составляет заявление, где указываются следующие данные:

    • данные по паспорту, контакты для связи;
    • адрес фактического проживания, вид жилища;
    • название банка, номер расчетного счета для начисления выплат;
    • общая жилплощадь жилища;

    Кроме заявления подается перечень обязательных документов:

    1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
    2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
    3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
    4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
    5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

    Также подается трудовая книжка, где будет указана занимаемая должность, время принятия на работу и годы стажа.

    Как рассчитать компенсацию по оплате жку учителям в сельской местности 2022

    Каждый субъект самостоятельно устанавливает свою компенсационную выплату в размере 25-100% данной льготы для сельских педагогов.

    Это может зависеть не только от условий жизни в сельской местности, но и от финансовой состоятельности региона. Например, сравнение льгот, получаемых учителями в сельской местности Приморского края и Калининградской области, показывает, что первым выплачивается 100% компенсации на оплату коммунальных услуг, если учитель является собственником помещения.

    На приобретение жилья там же можно получить кредит в размере 70% от стоимости, при условии, что заявителю не более 35 лет.

    Цель выплаты — оказание помощи преподавателю при обустройстве на новом месте и материальное его обеспечение на время до первой зарплаты.

  • Повышенный оклад на протяжении 12 месяцев или даже 2-3 лет (время устанавливается региональными властями).
  • Премиальные выплаты по результатам работы за первые три года.
  • Компенсация проезда на междугородном общественном транспорте.
  • Стоит заметить, что перечисленные льготы на коммунальные платежи положены и учителям, вышедшим на пенсию, если они трудились в сельской местности на протяжении не менее 10 лет и пользовались льготами во время преподавательской деятельности.

    Дополнительные выплаты по заработной плате

    Заработная плата учителя складывается из базовой части и стимулирующей. Основная часть напрямую зависит от квалификации и нагрузки преподавателя.

    Сельская местность испытывает постоянный «кадровый голод». Люди, особенно квалифицированные специалисты, живущие в городе, не спешат работать в деревнях и селах.

    Чтобы стимулировать трудоустройство, работающим в сельской местности нередко полагаются компенсационные выплаты.

    Сельские выплаты: это компенсационная или стимулирующая выплата

    Несмотря на то, что цель доплат за работу нас селе, в деревнях и поселках призвана стимулировать трудоустраиваться в организации, расположенные в селах, деревнях, поселках, такая надбавка относится к выплатам компенсационного характера.

    Для сведения: какие есть меры поддержки молодых учителей в сельской местности

    Как следует из положений ст. 129 ТК РФ, компенсационные выплаты производятся за труд в особых условиях.

    Читайте также статью: → «Порядок оформления очередного отпуска после декрета».

  • Ранний уход на пенсию по выслуге лет при желании самого преподавателя — через 25 лет обучения детей.
  • В некоторых регионах дополнительные выплаты полагаются за:

    1. Осуществление функций классного руководителя.
    2. Обучение детей в компенсационных классах с учетом преподавания на дому.
    3. Ведение химии и работу с химическими реагентами.
    4. Приобретение профильной продукции.

    Дополнительные льготы учителям, трудящимся в селах

    Помимо общих мер государственной поддержки учителей, преподаватели в сельских образовательных учреждениях вправе рассчитывать на дополнительные льготы, по большей части ориентированные на помощь с оплатой счетов по коммунальным платежам.

    Земский учитель»

    В начале стоит упомянуть о программе, призванной помочь новоиспеченным учителям начать свою карьеру, имея под ногами своеобразную «подушку безопасности».

    Речь идет о проекте «Земский учитель», который был запущен в нашей стране в 2020 году. Молодые учителя получают один миллион рублей при условии, что они проработают в сельской школе пять лет.
    Деньги будут выплачиваться тем, кто устроится на работу в поселок городского типа, деревню, сельскую местность, поселение или город, население которого составляет менее 50 000 человек.

    Однако под эту программу попадают далеко не все: существует ряд условий, согласно которым учителю необходимо:

    • быть не старше 55 лет на момент подачи заявления;
    • иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование;
    • соответствовать требованиям для работы педагогом.

    Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

    Компенсация за ЖКХ учителям

    Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне.
    Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот.

    ������ ��� �������� ��������

    �������� ������������� ������������� ������ � 963 �� 26.10.2013, ������������ ������ �������� �������� ��������������� � ������������� ����� 1200 ���. � �����. ������� ������������� �� ���� ������������ �������, �� �� �������� ������� ����������� �������. � ���������, �� ������� ������ ����� ��� ����������� ��� ����� ��� �������� � ��������� ��� ������� ������ � ����� � ���������� ������� ���������� ��������������� �����.

    �������� � ������� ����������� ������ �� ������������ ������� �� ������� �������� ������� ������� ���������� ���� �� �����. �������� �������������� ��������������� ����������� ������� ��������������� ������, ������� �� 25 % �� 100%-��� ������ ��� �������� ��������.

    ��� ������� ��� �� ������� ���������� �� ����, ��� � �� ���������� ������������ ��������.



    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *