Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Uncategorized - Надбавка за классный чин муниципальным служащим в 2025

Надбавка за классный чин муниципальным служащим в 2025


Выплата надбавки за классный чин производится на основании распоряжения администрации со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина, а в отношении главы администрации – на основании решения Совета депутатов.

3.3. Прекращение выплаты надбавки за соответствующий классный чин производится в случае лишения муниципального служащего присвоенного классного чина на основании решения суда, а также на основании распоряжения администрации в случае отмены распоряжения администрации муниципального округа о присвоении муниципальному служащему классного чина по причине представления муниципальным служащим подложных документов или заведомо ложных сведений, на основании которых был присвоен классный чин, или при нарушении установленного Законом города Москвы от 22.10.2008г. №50 «О муниципальной службе в городе Москве» порядка присвоения классного чина

3.4.

�������� ��� ������������� �������������� ��������� � ������������ � ��������� ������ ����� ��������� ���������� ���������, � ���� ��������� �� ���������������, �� �� ����� ��� ����� ��� ������ ����� ��� ���������� �� ��������� ������������� ������.

  • 6. �������������� ���������, ����������� �� �������� �������� ��������� �������� ��������� ������������� ������, ����������� ��� ����������������� ����������� ���������� ���������� ��������� ������������ ���� �������� ��������������, �������� ��� ����� ���� �������� ���������������� ������� �������������� ����������� �� ����������� ��������� ������������ ���� �������� �������������� ��� ����� ����������������� ��������.
  • 7. �������� ���� ��������������� �������������� ��������� 1, 2 � 3-�� ������ � �������������� ��������� 1, 2 � 3-�� ������ ������������� ������������� �������� ���������������� ������� �������������� ����������� �� ������������� ������������� ���������� (������������).
  • 8.

Надбавка за классный чин муниципальным служащим в 2025

Городская дума Нижнего Тагила изменила порядок начисления оплаты труда муниципальных служащих с 1 июля, утвердив соответствующее предложение администрации. Как ранее сообщалось, в среднем оклады повысили на 30%, приведя их к единому значению вне зависимости от отделов и структур администрации.

Ранее мы рассказывали, сколько теперь будут получать мэр, спикер гордумы, депутаты (которые работают на постоянной основе), председатель, заместитель и аудиторы Счетной палаты. Теперь речь пойдёт о муниципальных служащих — таких в администрации почти 500 человек.

Их оплата труда также состоит из должностного оклада и ряда дополнительных выплат, которых может быть шесть: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премия по результатам работы; 6) материальная помощь.

Оклад

Оклад зависит от должности муниципальной службы и варьируется от 11,5 тыс.

Надбавка за классный чин муниципальным служащим в 2025 году

Размер премии устанавливается, независимо от проработанного времени, за исключением случаев, указанных в подпункте 2.6.7. настоящего пункта, в абсолютном размере (рублях) или в кратном отношении к размеру должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы.

7.3. Премирование муниципального служащего производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, имеющихся вакансий по штатному расписанию, а также за счет экономии расходов на оплату труда муниципальных служащих, начислений на выплаты по оплате труда, а также за счет экономии по материальным затратам на содержание органов местного самоуправления и максимальным размером не ограничивается.

7.4. Выплата премии муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации, производится на основании распоряжения администрации с указанием в нем оснований для такого премирования и размера премии.

7.5.
Премирование муниципального служащего осуществляется по результатам работы и может выплачиваться по итогам работы за год, квартал, месяц.

7.6.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы при надлежащем исполнении должностных обязанностей устанавливается в зависимости от группы должностей, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность:

– по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200% процентов должностного оклада;

– по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150% процентов должностного оклада;

– по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120% процентов должностного оклада;

– по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 % процентов должностного оклада;

– по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60% процентов должностного оклада.

5.2. Конкретный размер надбавки за особые условия, выплачиваемой согласно пункту 5.1 настоящего Порядка:

– по главе администрации – в соответствии с контрактом, заключенным на основании решения Совета депутатов;

– по иным группам должностей муниципальной службы определяется распоряжением администрации.

5.3.

После возвращения в Кыргызскую Республику гражданка А., пройдя конкурс, была включена в резерв кадров, и через некоторое время ее назначили на должность ведущего специалиста в айыл окмоту. При начислении заработной платы было принято правильное решение: учесть, что гражданка А. имеет классный чин инспектора государственной гражданской службы 2 класса, и приравнять его к чину инспектора муниципальной службы 2 класса, а также учесть выслугу лет. В итоге надбавка составила 10 процентов.

В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей города Москвы, государственных должностей иных субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

4.4. В случае если право на надбавку за выслугу лет возникает не с начала месяца, сумма надбавки определяется пропорционально продолжительности работы до и после указанной даты в расчетном периоде.

  1. Надбавка за особые условия

5.1.

Классные чины государственной гражданской службы означают степень подготовки госслужащего для выполнения определенной деятельности. Статус присваивают по мере продолжительности работы в госорганах и повышения уровня квалификации.

Что такое классный чин в госслужбе

Понятие уходит корнями в далекое прошлое. Еще в царские времена при Иване Грозном впервые появилась «разрядная книга», куда вносились записи о назначениях должностных лиц на высшие должности.

Затем Петр Первый отменил разряды и ввел Табель о рангах, в которой закреплялись чины 14 классов. С тех пор это слово в русском языке обозначает категорию, степень отличия должностного лица. Советская власть упразднила, но в 2004 году вновь ввели чины государственной гражданской службы РФ Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Сегодня в нашей стране классный чин — это установленная на основании федерального закона степень пригодности должностного лица для выполнения той или иной деятельности.

Правовую основу оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального округа Ломоносовский (далее – муниципальный служащий, администрация) составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Москвы, Закон города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», другие законы и иные нормативные правовые акты города Москвы, Устав муниципального округа Ломоносовский и настоящий Порядок.

1.3. Оплата труда муниципального служащего администрации производится в виде денежного содержания.

1.4.

Служащие состоят в присвоенных им классных чинах пожизненно и могут быть лишены классного чина только по основаниям, указанным в пункте 42 Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года № 308.

Присвоенный классный чин сохраняется за служащим при освобождении от замещаемой административной должности государственной гражданской службы, муниципальной службы и увольнении с государственной гражданской службы, муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию) с указанием «в отставке», а также при поступлении на государственную гражданскую службу, муниципальную службу вновь.

Практический пример. Гражданка А. проработала на государственной службе десять лет, имеет классный чин «инспектор государственной гражданской службы 2 класса». В течение пяти лет у гражданки А.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится на основании распоряжения администрации со дня назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, а в отношении главы администрации – с даты начала исполнения им должностных обязанностей, установленной контрактом.

  1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

7.1. Премирование муниципального служащего может производиться за выполнение особо важных и сложных заданий, под которыми понимаются задания, связанные с разработкой нормативных правовых актов, с участием в организации и проведении мероприятий, имеющих местный, городской, федеральный или международный характер, а также другие задания, обеспечивающие выполнение функций органами местного самоуправления муниципального округа Ломоносовский в соответствии с Уставом муниципального округа Ломоносовский и иными нормативными правовыми актами, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, проявленные при этом инициативу, оперативность и профессионализм.

7.2.

  • 9. ������ � ���������� ��������� ���� �������� � ������ ���� � �������� ������ �������������� ���������.
  • 10. �������������� ��������� �� ��� ���������� �������� ����� �������������� ������ ���������� ���� (�����)� ��������� ���� ��������������� ������� �� �������� ��� � �������, ������������ ������������� �������� �����.
  • ������ 5. ��������� ���������� ��������� ����

    • 1. � �������� ���� ��������� �� ������ ������� � ������������� ������ �������� ��� �������������� ��������� ����� ���� �������� �� ��������� �����, �������������� ������ 1 ������ 3 ���������� ��������� ��� ����������� ������������� ������ � ��������������� �������� ����, �� �� ����� ��� ����� ����� ������� ���������� � ���������� ��������� ������������� ������, �� ���� ��������� ����, ���������������� ���� ��������� ������������� ������, � � ����������� ������������������.
    • 2. ��������� ���������� �������������� ��������� ��������� ���� ����� ������������� � �������� ������ ������ ���������� ������������� ������ �� ����� ������ ����.

    ������ 6. �������� ���� � ���������� �������� �����

    • 1.

    Размер надбавки за классный чин увеличивается (индексируется) в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами города Москвы для гражданских служащих и принимаемыми в соответствии с ними распоряжением администрации муниципального округа.

    1. Надбавка за выслугу лет

    4.1. Надбавка за выслугу лет выплачивается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

    при стаже муниципальной службы в процентах

    от 1 года до 5 лет 10

    от 5 лет до 10 лет 15

    от 10 лет до 15 лет 20

    свыше 15 лет 30

    4.2. Выплата надбавки за выслугу лет осуществляется на основании распоряжения администрации со дня возникновения у муниципального служащего права на указанную надбавку.

    4.3.

    ������ 1. ����� ���������

    • 1. �������� ���� ������������� �������� ��������� �� ������������ ������ ���������������� ���������� ������������� �������� ���������������� ����������� ��� ��������� ���������� ������������� ������.
    • 2. �������� ���� ������������� ������������� �������� �����������, � ����������� ������������������, � ������������ � ���������� ���������� ������������� ������ � �������� ������ ���������� ������������� ������, ����� ����� ��� ����������������� ��������, � ����� � ������ ����������������� ������, ����������������� ������������� ������ � ���������� �������� ���� � � ���������� ��������� ������������� ������, ���� ���� �� ����������� ��������� ����������

    ������ 2. �������� ���� ������������� ��������

    • 1.

    Надбавка за особые условия

    Помимо этого, чиновникам положены ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы в размере от 80 до 160% от оклада.

    «Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по решению представителя нанимателя (работодателя)может увеличиваться в зависимости от стажа работы муниципального служащего, результатов аттестации, изменения условий муниципальной службы», — указано в документе.

    Надбавка за выслугу лет

    Чиновникам выплачивают ежемесячную надбавку за выслугу лет от 10% (стаж 1-5 лет) до 40% (свыше 15 лет) от оклада.

    Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

    Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне ежемесячно выплачивается надбавка от 5 до 75% к окладу в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют доступ.

    Премия

    Чиновники могут рассчитывать на премии в размере 75% от оклада.

    «Премирование муниципальных служащих по результатам работы производится в целях повышения эффективности их деятельности и уровня ответственности за выполнение возложенных на муниципальных служащих задач и функций.

  • 3. ��� ����������� �� ������������� ������ ���������� ���������� ���������, �������� �������� ��� ��������������� ����������� ������, ������ �������� ��� ������������� ��� � ������������ � ���������� ���������� ������������� ������ � �������� ������ ���������� ������������� ������ ��� ���������� ����������������� �������� � ��� ���������� �����, �������������� ������ 1 ��������� ������.
  • 4. ��� ���������� �������������� ��������� �� ����� ������� ��������� ������������� ������ � �������� ������ ���������� ������������� ������, � ������� ��������� ���������, ���������� ������������� ��������, � ��� ����� � ������ ����� �������� ��������������, ��������� �������� ��� ������������� ��� �� ��������� ����� ����������� ������������� ������ � ���������� �������� ����, ������������� � ����� 1 ������ 3 ���������� ���������, ���� ���� �� ����������� ��������� ����������, � � ������� ����������� ������������ ����� ������������ ��������� ����.
  • 5.
  • Премирование муниципальных служащих осуществляется по результатам работы за отчетный период (календарный месяц) и производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда», — говорится в документе.

    Материальная помощь

    Выплата материальной помощи производится при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.

  • 5. ������� ��������� ������ � ����������� �� ������ ���������� ������������� ������, � ������� ��������� ��������� ������������� ������, ���������� ������������� ��������, ��������:
  • 1) ��� ������ ������� ���������� ������������� ������ – ��������� ������������� ������ 3-�� ������;
  • 2) ��� ������ ������� ���������� ������������� ������ – �������� ������������� ������ 3-�� ������;
  • 3) ��� ������ ������� ���������� ������������� ������ – �������� ������������� ������ 3-�� ������;
  • 4) ��� ������ ������� ���������� ������������� ������ – ������������� �������� 3-�� ������;
  • 5) ��� ������ ������ ���������� ������������� ������ – �������������� ������������� �������� 3-�� ������.
  • ������ 3. ����� ����������� ������������� ������ � �������� �����

    • 1.

    Федерального закона № 79-ФЗ, начисления за выслугу лет госслужащим происходят, если есть стаж службы:

    • воинской;
    • федеральной госслужбы;
    • муниципальной.

    Учитываются и должности службы:

    • гражданские;
    • государственные: федеральные и субъектов РФ;
    • муниципальные;
    • иные виды, согласно законодательству.

    Стаж комбинируется периодами службы из списка и перечня должностей, предусмотренных ст. 54 закона № 8-ФЗ. Согласно порядку исчисления стажа госслужбы, утвержденного Указом президента РФ от 19.11.2007 № 1532, он может заменяться периодами замещения другого сотрудника. Перечень таких периодов утвержден Указом президента РФ № 1532.

    Надбавка за выслугу лет

    Исчисление и уплата надбавки для отдельных работодателей, чья деятельность осуществляется за счет бюджета, — это законное обязательство федерального уровня, закона субъекта или муниципалитета.