Опоата больничного на реабилитацию

Серебряк ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ПОСЛЕ АРТРОСКОПИИ КОЛЕННОГО СУСТАВА (руководство для пациента) Санкт-Петербург 2006

Напомним, что их размер:

В сумме получим 4 142 000 руб. — предельную базу для расчёта пособия по нетрудоспособности. Это число нужно поделить на 730 (количество дней за 2 года), чтобы определить максимальную сумму больничных в день, которая составит 5 673 руб.
97 коп.

За 2025 год предельная база для страховых взносов установлена в размере 2 759 000 руб. СФР отдельно определил максимальный размер больничного:

• за 11 дней — 62 413 руб.

  67 коп.;

• за месяц, если страховой стаж составляет менее 8 лет, а пособие рассчитывается исходя из 80 % среднего заработка — 137 990 руб. 95 коп.;

• за месяц, если страховой стаж более 8 лет, а пособие рассчитывается исходя из 100 % среднего заработка — 172 488 руб.

Опоата больничного на реабилитацию

По суммам, зафиксированным в справке, рассчитывается средний заработок, который используется для исчисления компенсаций за счет ФСС — больничного листа, декретных и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Право на перенос периодов расчета для оплаты

Если у работника отсутствует доходная база, он вправе написать заявление об исчислении среднего заработка с учетом финансовых данных тех временных промежутков, когда у него зафиксирован доход (п. 1 ст. 14 255-ФЗ). Перенос вправе осуществить лица, которые находились в декрете или отпуске по уходу за ребенком в расчетном периоде.

Перенос периода производится, когда такая замена выгодна работнику в связи с тем, что его доход в расчетном периоде ниже, чем в предыдущих.

К примеру, если служащий несколько лет не работал и устроился в организацию. Вот как рассчитывается больничный на новом месте работы с переносом периода:

1. Заменяют как один расчетный год на выбор, так и оба периода.
2. Для осуществления переноса необходимо предоставить в бухгалтерию соответствующее заявление.
3. Заявление составляется в свободной форме.
   Укажите основание для переноса, сошлитесь на законодательную норму — п. 1 ст.

(12 130 × 24 мес.) / 730 × 60%.

Он составляет 239,28 руб.

Максимальное значение пособия по временной нетрудоспособности ограничено предельной величиной. По новым лимитам максимальная оплата больничного листа в 2020 году исчисляется так:

(815 000 + 865 000) / 730 = 2301,37 руб.

Минимальное значение выплаты по беременности и родам (по МРОТ) в 2020 г.:

398,79 × 140 дн.

= 55 830,60 руб.

Максимальное значение:

Ежова Е.Е. предоставила больничный по уходу за больным ребенком с 13 по 20 января 2020 г. Возраст ребенка — 7 лет. По новым правилам такой листок нетрудоспособности оплачивается в полной мере в течение всего срока болезни ребенка.
Стаж сотрудницы — 15 лет.

Доход за 2018 г. — 500 000,00 руб.

Доход за 2020 г. — 600 000,00 руб.

СДЗ = (500 000,00 + 600 000,00) / 730 = 1506,85.

Компенсация составит: 1506,85 × 7 = 10 547,95 руб.

Пример расчета выплаты по беременности и родам

Александрова А.А. предоставила больничный лист по беременности и родам. Она уходит в декрет 05.02.2019. У Александровой А.А.

По мнению ведомства, эти меры необходимы, чтобы оценивать эффективность лечения граждан, выявлять ошибки в назначениях и помогать в профилактике заболеваний.

Новый закон о больничном не должен коснуться случаев, когда:

• гражданин получает медицинскую помощь при наличии особых или социально значимых заболеваниях (среди таковых, например, диабет или туберкулёз);

• пациент проходит реабилитацию;

• гражданин ухаживает за больным родственником.

Напомним, что сейчас предельный срок больничного, выданного стоматологом или фельдшером, составляет 10 дней, иные врачи — 15 дней.

Увеличение МРОТ

Из-за увеличения МРОТ до 22 440 руб. расчёт больничного в 2025 году будет идти по-новому. Значение МРОТ применяется бухгалтерами, если:

• пособие по нетрудоспособности или доход в расчётном периоде меньше МРОТ;

• в расчётном периоде не было доходов;

• страховой стаж пациента менее полугода.

Увеличение предельной базы по страховым взносам

Максимальная сумма больничных изменится, поскольку для расчёта пособия в 2025 году будут использоваться лимиты 2023-2024 гг.

Предложенный закон устанавливает, что начиная с 61-го дня больничного, Касса здоровья компенсирует разницу в зарплате до 122 дней на основе последней заработной платы при условии, что работодатель выплачивает как минимум половину от текущей зарплаты. Это поможет сохранить доход работников, вышедших на больничный.

Также, в этот период, работник может получить дополнительные услуги от Кассы по безработице, например, профессиональную реабилитацию и необходимые для работы средства.

В 2025 году изменятся как сумма выплат по листку нетрудоспособности, в том числе предельные лимиты, так и сроки предоставления дней отдыха для восстановления здоровья. В статье рассмотрим все изменения по оплате больничного в 2025 году.

Сокращение сроков больничного для часто болеющих сотрудников

Больничные с 1 сентября 2025 года будут выдавать по новым правилам, разработанным проектом Минздрава РФ.

В случае, если сотрудник уже выходил на больничный 4 раза в год, то 5 лист нетрудоспособности ему оформят максимум на 3 дня. Если больничный нужно будет продлить, то лечащий доктор направит пациента на врачебную комиссию.

На прошедшей неделе был представлен Рийгикогу проект закона, инициированный правительством, который предусматривает возможность для работающих лиц, оформивших больничный на срок свыше двух месяцев, частично продолжать свою деятельность или заниматься более легкими видами работы, сохраняя при этом полный объем зарплаты.

Согласно предложенному закону, в случае длительного заболевания работник будет продолжать получать свою зарплату в полном объеме за счет средств Кассы здоровья и работодателя, как сообщает пресс-служба Министерства социальных дел.

Министр здоровья Рийна Сиккут выразила, что главная цель законопроекта заключается в предотвращении потери трудоспособности и исключения из трудового рынка людей с серьезными заболеваниями. Она подчеркнула, что работа может стать частью лечения и способствовать более быстрому выздоровлению, если она будет адаптирована под состояние здоровья человека.

Введение такой системы будет происходить на добровольной основе и с согласия лечащего врача.

Профсоюзы предложили правительству рассмотреть вопрос о выплатах за больничные с первых дней заболевания.