Ответсвкнность за разглашение персональнх даннх
Незаконное предпринимательство” УК РФ.
Объективная сторона данного деяния применительно к автоматизированной обработке персональных данных состоит в осуществлении без соответствующих лицензий предпринимательской деятельности, связанной с технической защитой персональных данных; созданием информационных систем персональных данных, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, их обслуживанием в случаях, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в сумме, превышающей один миллион пятьсот тысяч рублей средств.
Примером подобной деятельности может выступать контроль выполнения Требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119).
При этом следует отметить, что деятельность по защите персональных данных для собственных нужд юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе осуществлять без соответствующих лицензий.
1.2.
Соответственно, применение ст. 140 УК РФ к представителям иных групп операторов обработки персональных данных (юридические, физические лица) невозможно. Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении гражданину информации о действиях с его персональными данными, перечень которой установлен комментируемым Законом, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации образуют состав преступления.
Мотивы и цели могут быть самыми разнообразными (неприязнь, месть, ревность, ненависть). При этом в диспозиции статьи указано, что данные действия должны обязательно причинить вред правам и законным интересам граждан;
3) ст.
155 “Разглашение тайны усыновления (удочерения)” УК РФ.
Развитие информационных технологий, в частности создание автоматизированных информационных систем в органах записи актов гражданского состояния и создание электронных баз данных об усыновлении, обусловили актуализацию ст. 155 “Разглашение тайны усыновления” УК РФ как элемента системы правовой защиты персональных данных специальных категорий, относящихся к семейной тайне.
Неправомерный отказ в предоставлении гражданину и (или) организации информации, предоставление которой предусмотрено федеральными законами, несвоевременное ее предоставление либо предоставление заведомо недостоверной информации влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 3 тысяч рублей.
Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) (ст. 13.11) напрямую указывает на необходимость соблюдения ФЗ-152 “О персональных данных”. Санкциями за данные нарушения являются предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1 тысячи рублей; на юридических лиц – от 5 до 10 тысяч рублей.
Ст.
13.12 “Нарушение правил защиты информации” содержит три обязательных признака, только при их наличии наступает ответственность по ст.
- Ответственность за разглашение персональных данных гражданина
- Ответственность за разглашение персональных данных по статье 137 ук рф
- Ответственность за разглашение персональных данных
- Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам физическим лицом
- Ответственность за разглашение персональных данных третьим лицам
- Статья о распространении персональных данных, характеристика деяния
- Ответственность за разглашение персональных данных работника
- Субъективные признаки разглашения персональных данных
- Ответственность за разглашение персональных данных рб
- Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам
- Выделенные серверы Selectel
- Разглашение персональных данных
- Ответственность за разглашение персональных данных гражданина должностным лицом
- Ответственность за разглашение персональных данных сотрудника мвд
- Ответственность за разглашение персональных данных без согласия
- Уголовная
- Ответственность за разглашение персональных данных другого работника
- Ответственность за разглашение персональных данных третьим лицам без согласия
- Бланк и форма обязательства о неразглашении персональных данных работников
- Закон о персональных данных ответственность за разглашение сведений
- Резюме
- Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам физическим
- Какими могут быть нарушения закона о персональных данных?
- Ответственность за разглашение персональных данных в рк
- Ответственность за нарушение закона
- Административная
Ответственность за разглашение персональных данных гражданина
К ним закон относит персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни;
2) ст. 140 “Отказ в предоставлении гражданину информации” УК РФ имеет лишь потенциальную возможность опосредованного применения.
Так, государственные, муниципальные органы в соответствии со ст. 13 комментируемого Закона создают в пределах своих полномочий государственные или муниципальные информационные системы персональных данных, т.е. являются операторами обработки персональных данных. В ст. 24 Конституции РФ указывается, что органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить любому гражданину возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.
Комментируемый Закон предусматривает в ст.
14 случаи ограничения доступа субъекта к своим персональным данным. В случае отсутствия подобных ограничений должностные лица государственных и муниципальных органов обязаны предоставить гражданину информацию о действиях с его персональными данными.
Ответственность за разглашение персональных данных по статье 137 ук рф
УК РФ, за незаконную публикацию личных сведений физлица в возрасте до 16 лет, являющимся потерпевшим по определенному уголовному делу, предусмотрена нижеприведенная ответственность:
- штраф — 100 000-300 000 р.;
- наложение ареста на полгода как максимум;
- лишение законного права занимать прежнюю должность на протяжении 3-5 лет;
- направление на различные принудительные работы на 5 лет как максимум;
- лишение свободы на 5 лет как максимум и лишение законного права занимать прежнюю должность в течение 6 лет.
Также, согласно ст. 272 УК РФ, в случае обеспечения неправомерного доступа к компьютерной персональной информации о гражданах, виновное лицо привлекается к нижеприведенной уголовной ответственности:
- штраф — до 200 000 р.;
- привлечение к исправительным различным работам на 1 год как максимум (к принудительным — на 2 года соответственно);
- лишение или ограничение свободы на 2 года.
Кроме того, согласно ст.
Ответственность за разглашение персональных данных
Объективная сторона указанного деяния применительно к автоматизированной обработке данных об усыновлении состоит в несанкционированном распространении информации из автоматизированной информационной системы, в том числе путем размещения подобной базы данных в режиме свободного доступа в открытых телекоммуникационных сетях (Интернет). Неправомерность оснований получения доступа к базам персональных данных позволяет квалифицировать деяние по совокупности преступлений ст.
ст. 155, 272 УК РФ;
4) ст.
Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам физическим лицом
В случае совершения такого преступления с использованием своего текущего служебного положения виновное должностное лицо привлекается к нижеприведенной уголовной ответственности:
- штраф — 100 000-300 000 р.;
- лишение законного права занимать прежнюю должность в течение 2-5 лет;
- привлечение к различным принудительным работам на 4 года как максимум;
- наложение ареста на полгода как максимум;
- лишение свободы на 4 года как максимум и лишение законного права занимать прежнюю должность на протяжении 5 лет.
Признаки уголовно-наказуемого деяния по статье 137 УК РФ
Уголовно наказуемое деяние в виде вмешательства в личную жизнь физлица (гражданина) квалифицируется по следующим квалифицирующим признакам, установленным ст. 137 УК РФ:
- Разглашение различных личных тайн физлица или его семьи без получения их письменного согласия на такие действия или распространение подобных сведений в любых СМИ или в опубликованном произведении (п. 1 ст.
Ответственность за разглашение персональных данных третьим лицам
Статья о распространении персональных данных, характеристика деяния
Объективная сторона преступления, рассматриваемого в ч.
1 и 2 ст. 137 УК РФ, описана альтернативно следующими действиями в отношении соответствующих сведений:
- Сбор.
- Распространение.
- Распространение специальным способом: в СМИ, публичном произведении или в выступлении.
Для привлечения к ответственности необходимо, чтобы эти действия совершались:
- незаконно (с любым нарушением процедуры, установленной законодательством);
- без согласия субъекта ПД.
Как правило, незаконному распространению ПД предшествует их сбор. Трактовка понятия «распространение» в уголовном законе более широкая, нежели в законе № 152-ФЗ.
Ответственность за разглашение персональных данных работника
Так, согласно п. 5 ст. 3 закона № 152-ФЗ, распространением ПД является их раскрытие неопределенному кругу лиц. Для привлечения же к ответственности за разглашение ПД по ст.
137
УК РФ достаточно сообщить их хотя бы одному человеку.
Для привлечения к ответственности по ч. 1 и 2 ст. 137 УК РФ неважно, наступили ли в результате действий какие-либо последствия, т. е. преступление имеет формальный состав. В ч. 3 рассматриваемой статьи деяние описано особо: публичное распространение (в СМИ, информационных сетях, выступлении или произведении) сведений о подростке младше 16 лет, выступающем потерпевшим по уголовному делу.
При этом для привлечения к ответственности за такое деяние необходимы альтернативно описанные последствия, чье наступление обусловлено деянием (перечень открытый):
- вред здоровью несовершеннолетнего;
- психическое расстройство несовершеннолетнего;
- другие тяжкие последствия (к ним можно отнести, например, суицид, совершенный несовершеннолетним потерпевшим).
Субъективные признаки разглашения персональных данных
Разглашение ПД совершается только умышленно, вид умысла — прямой.
Это означает для ч. 1 и 2 ст.
Ответственность за разглашение персональных данных рб
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации”, в случае оспаривания работником увольнения по подпункту “в” пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил, в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне, либо к персональным данным другого работника, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался не разглашать такие сведения.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный последнему прямой действительный ущерб. Согласно ч. 2 указанной статьи под прямым действительным ущербом также понимается необходимость возмещения ущерба третьим лицам.
Следовательно, если вред работнику был допущен по вине лица, которое было ответственно за неразглашение персональных данных, то работодатель может привлечь последнее к материальной ответственности за ущерб, который был нанесен работнику такими действиями.
Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам
Это снова наложение штрафа:
- на граждан — от 2 000 до 15 000 рублей,
- на должностных лиц — от 10 000 до 300 000 рублей,
- на юридических лиц — от 60 000 до 700 000 рублей.
В случае повторного нарушения размеры штрафов составят:
- для граждан — от 4 000 до 30 000 рублей,
- для должностных лиц — от 20 000 до 500 000 рублей,
- для юридических лиц — от 100 000 до 1 500 000 рублей.
Иногда, например, при повторном нарушении, размеры штрафов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей могут отличаться. В остальном индивидуальные предприниматели несут ответственность, аналогичную ответственности юридических лиц.
Дополнительно работники оператора, действия или бездействие которых привело к описанным нарушениям, могут привлекаться к дисциплинарной ответственности.
Выделенные серверы Selectel
Переносите, храните и обрабатывайте данные по 152-ФЗ.
Разглашение персональных данных
Ответственность за разглашение персональных данных может быть как административной, так и уголовной.
Ответственность за разглашение персональных данных гражданина должностным лицом
Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, –
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, –
(в ред. Федерального закона от 11.06.2021 N 216-ФЗ)
(см.
Ответственность за разглашение персональных данных сотрудника мвд
В свою очередь работодатель, на основании ст. 1081 ГК РФ вправе в регрессном порядке требовать возмещения причиненных ему убытков со своего работника.
Работодателю нужно соблюсти одно из обязательных условий, без которого работник, разгласивший вверенные ему на законном основании персональные данные, не может быть привлечен к ответственности: принятие работодателем необходимых мер для защиты информации, ограждения свободного доступа к ним.
Так в соответствии с п. 7 ст. 86 ТК РФ защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств. Работодатель обязан обеспечить такой порядок хранения персональных данных, который бы ограничивал несанкционированный доступ к ним.
Согласно ст.
ст. 8 и 22 ТК РФ работодатель вправе принимать в пределах своей компетенции локальные нормативные акты, предусматривающие, в том числе, порядок хранения и обработки информации о персональных данных работника. Локальный акт (документ) организации о персональных данных работника может быть разработан в виде положения или инструкции.
Пунктом 8 ст.
Ответственность за разглашение персональных данных без согласия
Роскомнадзора или иной соответствующей инстанции, то этому виновному лицу выносится предупреждение или выписывается штраф в таком размере:
- на физлиц — 1 000-2 000 р.;
- на ИП — 10 000-20 000 р.;
- на различных должностных лиц — 4 000-10 000 р.;
- на юрлиц — 25 000-45 000 р.
В соответствии с п. 6 настоящей статьи, в случае допущения случайного или незаконного доступа к базе, содержащей различные персональные данные, оператору выписывается следующий штраф:
- на физлиц — 700-2 000 р.;
- на ИП — 10 000-20 000 р.;
- на различных должностных лиц — 4 000-10 000 р.;
- на компании (фирмы) — 25 000-50 000 р.
Уголовная
В некоторых ситуациях за нарушение ФЗ № 152 виновное лицо привлекается и к соответствующей уголовной ответственности. В частности, на основании п. 3 ст.
Ответственность за разглашение персональных данных другого работника
Ответственность ужесточается, если обстоятельствами преступления были использование служебного положения, корыстная заинтересованность, причинение крупного ущерба или тяжких последствий, предварительный сговор группы лиц.
Нарушения при обработке ПДн могут быть связаны не только с процессами обеспечения их безопасности. К организации обработки также предъявляются определенные требования.
Например, необходимо уведомить Роскомнадзор о намерении обрабатывать ПДн. Кроме этого, нужно поддерживать актуальность содержащихся в уведомлении данных, сообщать об опубликовании политики в отношении обработки ПДн, о назначении ответственных за обработку ПДн и так далее.
Ответственность за разглашение персональных данных третьим лицам без согласия
Можно назначить одного или нескольких сотрудников в качестве ответственных за неразглашение персональных данных и организацию их обработки. Число таких сотрудников на уровне закона не оговорено.
Но в их обязанности входит:
- контроль за соблюдением оператором и его работниками Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ и других подзаконных актов;
- доведение до сведения работающих положения законодательства и локальных актов о персональных данных;
- организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных.
Бланк и форма обязательства о неразглашении персональных данных работников
Право ответственных лиц получать конфиденциальные данные граждан необходимо оформить документально.
Приказом по предприятию ответственного сотрудника обязывают, например, обеспечивать сохранность информации на бумажных и электронных носителях, а также об осуществлении работниками их трудовых прав.
Закон о персональных данных ответственность за разглашение сведений
Разработать, утвердить и опубликовать в общедоступном источнике (например, на официальном сайте организации) политику в отношении обработки и обеспечения безопасности ПДн, а также типовые формы согласия субъекта на обработку его ПДн, отзыва согласия, запроса предоставления сведений об обработке ПДн.
Регулярно (раз в год) проводить контроль их эффективности и на постоянной основе совершенствовать их. Как выполнить требования по обеспечению безопасности ПДн при использовании сервисов Selectel, мы написали в Академии.
Резюме
К процессам обработки и обеспечения безопасности ПДн предъявляется множество требований.
Ответственность за разглашение персональных данных гражданина третьим лицам физическим
Сегодня многие услуги легко получить благодаря цифровым сервисам. В них можно заказать документы, еду, записаться на обучение, получить консультацию врача и многое другое. При этом обработка персональных данных в сервисах связана с риском их ненадлежащего использования или утечки.
Базовые термины, которые пригодятся для понимания этой статьи:
- Персональные данные (ПДн) — любые сведения о физических лицах, по которым можно установить личность человека. Например, имя и фамилия, данные паспорта с фотографией и даже номер телефона.
- Оператор персональных данных — это любая компания, которая собирает, хранит и обрабатывает персональные данные.
- Субъект персональных данных — физические лица, персональные данных которых обрабатываются оператором.
Какими могут быть нарушения закона о персональных данных?
Обработка персональных данных регламентируется 152-ФЗ. Согласно закону, под этим процессом понимаются любые действия с данными: сбор, хранение, использование, изменение, передача и т.д.
Ответственность за разглашение персональных данных в рк
В качестве такой информации могут выступать принадлежность к различным политическим партиям, текущее состояние здоровья, размер зарплаты, место работы и др.сведения, на передачу которых третьим лицам владелец согласия не давал (о том, всегда ли нужно согласие на обработку персональных данных, как отозвать, читайте тут). Семейная тайна — это различные факты из жизни конкретной семьи (сведения о текущем образе жизни определенной семьи, условиях быта и др.).
Ответственность за нарушение закона
Лица, виновные в нарушении различных положений ФЗ № 152, привлекаются к нижеприведенным видам ответственности:
- Административная.
- Уголовная.
- Гражданско-правовая.
- Дисциплинарная.
Административная
Лица, уличенные в нарушении ФЗ № 152, привлекаются к различной административной ответственности по ст.
13.11, 19.7 КоАП РФ. Так за несвоевременное направление или непредоставление в соответствующую инстанцию персональных данных правонарушителю выписывается штраф в таком размере (ст.