Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей маме

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Платит его СФР.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С 04.01.2024 скорректированы правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Как теперь действовать работодателю, чтобы работники получали пособия, рассказывают эксперты «КонсультантПлюс». Оформите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.

Пособие рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

• болезнь;
• декрет;
• «детские» отпуска;
• периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились.

Подробнее см.: «Входит ли больничный в расчет среднего заработка?».

Формула расчета такова:

Пособие = Зрп / (730 – Ди) × 30,4 × 40%,

где:

Зрп — заработок работника за расчетный период;

Ди — количество дней, исключаемых из расчета;

30,4 — среднее число дней в месяце, которое установлено для пособия на детей.

При этом нужно иметь в виду, что размер детского пособия ограничен максимумом и минимумом. Поэтому посчитанную по указанной формуле сумму нужно сравнивать с лимитами.

Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году увеличиваются:

• Минимальный — за счет индексации. До 01.02.2024 размер пособия был равен 8591,47 руб. С 01.02.2024 он традиционно проиндексирован и составляет 9227,24 руб. (8591,47 руб. x 1,074).

• Максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2023 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2024 он составляет:

4039,73 руб. ((1 032 000 + 1 917 000) / 730).

Поэтому максимальное пособие за полный месяц будет равно:

49 123,12 руб. (4039,73 × 30,4 × 40%).

Это сумма, которую выплатит СФР и которая освобождена от НДФЛ и взносов. Все, что работодатель хочет оплатить сверх нее, будет за его счет и со всеми зарплатными начислениями. Порядок расчета, налогообложения и учета доплаты пособия до среднего заработка разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Посмотреть рекомендации можно бесплатно, оформив пробный доступ.

Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2024 г., не может быть меньше 7 696,80 руб. (19 242 руб. x 40%).

ВАЖНО! Подсказки от «КонсультантПлюс» Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТ рассчитывается и выплачивается работнику, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), если у него в расчетном периоде отсутствовал заработок или его средний заработок меньше МРОТ. Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ. Как рассчитывается пособие из МРОТ, читайте в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.