Рассчет декретных за 2 предыдущих голда
Максим ИвановАвтор статьи Практикующий юрист с 1990 года
Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие.
Малыш требует много заботы, внимания и средств (коляска, кроватка, игрушки и др.). Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации.
- Как рассчитать декретные выплаты?
- Минимальная сумма декретных выплат
- Максимальные декретные выплаты
- Сколько выплачивают
- Как получить
- Формула расчета
- Исключаемые из расчета декретных периоды
- Что делать, если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, уходит в декрет со вторым
- Пример расчета декретных
- Справочно: сроки обращения за пособием и выплаты
- Калькулятор декретных
-
Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
- Какие выплаты установлены в связи с рождением ребенка
Как рассчитать декретные выплаты?
Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни:
- выплата при при постановке на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель (613,14 руб. в месяц);
- единовременная компенсация на рождение малыша (в январе 2018 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.);
- единовременное пособие по беременности и родам;
- ежемесячные выплаты по уходу ребенком в возрасте до 1,5 и 3-х лет.
Первые две суммы являются фиксированными, а остальные рассчитываются по специальным формулам.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01.01.2018 г. равен 9489 руб.
Выплата полагается всем официально работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск.
Так выглядит онлайн-калькулятор расчета отпуска по беременности и родам в 2023 году
Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию (ее желательно подготовить заранее):
- период больничного;
- наличие периодов, которые не берут в расчет (например, время болезни или командировки);
- выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
- общая информация о страховом стаже работника — он менее 6 месяцев или более (отметьте это в калькуляторе).
А теперь покажем, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2025 году для работницы. Сначала указываем количество дней по больничному листу:
- 140 дней — при беременности и родах без осложнений;
- 156 дней — при осложненных родах;
- 194 дня — при рождении двух или более детей.
Указываем период больничного листа
Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2023 и 2024 гг.
В доход включите:
- зарплату за этот период;
- премии;
- доплаты и компенсации;
- стимулирующие выплаты.
В общем, все те деньги, с которых работодатель уплачивал взносы в страховые фонды.
Если у вас стаж больше полугода, то следующим шагом нажмите кнопку «Рассчитать», и сервис рассчитает по введенным вами данным декретные выплаты в 2024 году. Калькулятор онлайн учтет не только цифры из формы, но и еще одну важную вещь.
Дело в том, что законом размер выплаты по беременности и родам в 2024 году ограничен.
С одной стороны, он зависит от дохода молодой мамы, из которой высчитывается ее средний дневной заработок. Но при превышении за 2 года суммы в 1 032 000 + 1 917 000 рублей (это предельные величины базы по страховым взносам 2022 и 2023 годов соответственно) это превышение не учитывается.
Правительства РФ № 922 от 24.12.2007).
Определяем, сколько дней надо исключить из расчета
Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2025 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки.
Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет.
Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить. Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет окажется неточным.
Также необходимо проверить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.
Показываем совокупный заработок за расчетный период
Теперь надо определить стаж работницы и сделать уточнение в калькуляторе.
Если трудовой стаж менее 6 месяцев, то выплаты в связи с отпуском по беременности и родам рассчитываются исходя из МРОТ.
Минимальная сумма декретных выплат
Для расчета минимальной суммы пособия по БиР базой для исчисления среднедневного заработка декретницы является МРОТ. Таким образом, в 2017 г. минимальный размер данной выплаты составлял:
- 34520,55 руб.
— для обычных родов; - 38465,75 руб. — при сложных родах;
- 47835,62 руб. — в случае многоплодной беременности.
Так как с 2018 г. МРОТ вырос, размеры минимальных выплат для будущих мам тоже увеличатся — примерно на 3,5 тыс. руб.
В этом году также планируется повышение минимальных ежемесячных пособий по уходу за детьми. С 01.01.2018 г. вырастет МРОТ и произойдет индексация выплат.
Индекс составляет 1,032.
Суммы будут примерно следующие:
- 3163,79 руб. — по уходу за первым ребенком;
- 6327,57 руб. — на второго и последующих детей.
В 2018 г. размеры пособий по беременности и родам увеличены.
Максимальные декретные выплаты
Максимальные размеры пособий по беременности и родам составляют:
- 282106,70 руб. — за обычные роды;
- 314346,24 руб.
Порядка №1266:
нет расчетного периода, поэтому используем поле “Оклад” в калькуляторе расчета декретных, значение из которого будет разделено калькулятором на 30,44 для определения среднедневной зарплаты
[если оклад или тарифную ставку по каким-либо причинам не установлено, в расчете декретных используйте размер минимальной зарплаты, установленный на дeнь наступления страхового события]
03. Исключаются неотработанные дни
Уважительные причины, при которых неотработанные дни иcключаются из расчетного периода указаны в пункте 4 Порядка №1266:
1) дни временной нетрудоспособности,
2) период отпуска в связи c беременностью / родами,
3) период отпуска по уxоду за ребенком,
4) дни отпуска без сохранения зарплаты,
5) приостановка действия труд.
договора в связи c войной c РФ.
Но этот список не учитывает некоторые законодательно зафиксированные обязанности и права работниц. Поэтому Минсоцполитики дополнило его еще несколькими причинами (смотрите расширенный список этих уважительных причин, составленный согласно письмам Минсоцполитики ).
04.
Женщинам, усыновившим детей не старше 3 месяцев, тоже выплачивают декретные.
Сколько выплачивают
Размер декретных — 100 % от среднего заработка женщины. СФР оплачивает все дни больничного по БиР. Стандартно это 140 дней, но если роды прошли с осложнениями (к примеру, пришлось делать кесарево), то больничный продлевают еще на 16 дней, т.е.
всего оплачивают 156 дней. А если роды многоплодные — 194 дня.
Декретные ограничены минимальным и максимальным значениями. Минимум рассчитывается по МРОТ: в 2025-м минималка — 22 440 рублей, а минимальный средний дневной заработок — 737,75 рубля.
Максимальную выплату определяют по сумме предельных страховых баз за два года, которые предшествовали декрету. В 2025-м смотрят базы 2023 и 2024 гг. Максимальный средний дневной заработок в 2025-м — 5673,97 рубля.
Срок декрета, дн.Минимальные декретные на 2025 г., руб.Максимальные декретные на 2025 г., руб.140103 285794 355,80156115 089885 139,32194143 123,501 100 750,18
Как получить
У декретниц есть два варианта:
- Оформить пособие по месту работы или службы.
Сумма выплачивается единовременно за весь отпускной период.
Законом установлены следующие сроки декретного отпуска:
- 140 дней — при «обычной» беременности;
- 156 дней — если роды прошли с осложнениями;
- 194 дня — если у вас двойня, тройня и т.д.
Начисление происходит после того, как вы принесли на работу листок нетрудоспособности из женской консультации. Вместе с больничным листом нужно передать в бухгалтерию заявление на отпуск.
Больничный оформляется на акушерском сроке 30 недель беременности.
Чтобы получить декретное пособие, нужно взять больничный лист в женской консультации и отдать его в бухгалтерию вашего предприятия.
Формула расчета
Размер пособия рассчитывается по следующей формуле:
Сумма отпускных по БиР = СД х ПО
Продолжительность отпуска по БиР (ПО) — берется из листка нетрудоспособности, который выдает наблюдающий врач.
Девочки, новая беда! Я написала пост об отпуске за свой счет перед дикретом, что бы получить совет от девочек, НО столкнулась с тем, что у всех разное понимание самого рассчета декретных. ОЧЕНЬ ПРОШУ, отвечать только тех, кто знает, кому в скором времени предстоит рассчт и кто уже как говорится в теме. Просто с лохматых годов уже много воды утекло! И люди пишут о рассчете в 2011 году декретных с уверенностью в том, что все осталось без изменений. Таких прошу не писать, не сбивать с толку!!!И так, как говориться, без бутылки не разберешься!
Из того что вычитала я рассчет декретных в 2014 году будет выглядеть след.
В расчетную базу включают все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы на случай нетрудоспособности.
Средний заработок имеет ограничения:
- минимум ограничен МРОТ;
- максимум ограничен предельными базами для начисления страховых взносов.
Исключаемые из расчета декретных периоды
Из дней, используемых для определения размера пособия по беременности и родам и освобождению от работы для заботы о малыше, исключаются временные промежутки, в которых сотрудница болела или находилась в декрете.
Что делать, если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, уходит в декрет со вторым
Если сотрудница в течение двух лет до выхода в отпуск по БиР находилась в декрете, то в расчетном периоде допустимо заменить один или два годичных периода. О замене сотрудница должна сообщить в заявлении.
Расчет декретных в 2013 2014 году
Декретные выплаты зависят во-первых от того, какая женщины беременность и, как следствие, сколько дней больничного листа положено:140 дней оплатят при одноплодной беременности с родами, прошедшими без осложнений (мой случай) 156 дней – на них может рассчитывать мать малыша с осложненными родами; 194 дня – оплатят матери при многоплодной беременности.
Собираясь самостоятельно сделать расчет декретных в текущем, 2013 году, запаситесь справкой о начисленной за предыдущих 2 года – 2011 и 2012 заработной плате с учётом всех отпускных, премиальный +командировочных выплат. Оплату по больничным листам придется вычесть, т.к. они не учитываются в расчетах.
И далее воспользуйтесь формулой:
Общая сумма зарплат за 24 месяца / 731 (кол-во календарных дней за два года) * дни декрета= необходимая сумма.
Однако, не забудьте об ограничениях:
максимальное декретное пособие по годам составляет 2010-2011 – 167808,20 рубл.
Среднедневной заработок (СД) — определяется путем деления общего заработка за расчетный период на расчетные дни.
Размер декретных пособий при уходе в отпуск с места работы получается:
- при расчете единовременной выплаты по беременности и родам — СД х число дней декретного отпуска (140, 156 или 194);
- при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — СД х 30,4 (среднее количество дней в одном месяце за год), и умноженную на коэффициент 0,4.
Одновременная выплата зарплаты и декретных запрещена.
Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на 730 дней (или на 731, если один год периода был високосным).
В этот расчет не включаются:
- периоды нахождения на больничном, не связанным с декретом (общее заболевание, травма), а также больничный по беременности и родам;
- оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом, а также отпуск по уходу за ребенком;
- время освобождения от работы с сохранением оклада (полностью или частично).
Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 26152,32 руб. для работающих женщин, которые пойдут в декрет в 2019 г., и чья зарплата позволит получить такую сумму.
Пример расчета декретных
Рассмотрим ситуацию, когда сотрудница уходит в декретный отпуск в январе 2018 года на период 140 дней.
С учетом действующих правил, для расчета декретных выплат будут приниматься во внимание ее доходы за полные 2016 и 2017 года:
Доход за 2016 г.:
- зарплата —150 тыс. руб.;
- отпускные — 14 тыс. руб.;
- больничный — 6 тыс руб. (14 дней).
Доход за 2017 г.:
- зарплата — 200 тыс. руб.;
- отпускные — 17 тыс. руб.;
- больничные — 3 тыс. руб. (5 дней).
На основе этих данных рассчитываем сумму декретных компенсаций:
- по беременности и родам — (150000 + 14000.
Онлайн-калькулятор декретных
Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2025 году используют, чтобы определить сумму декретных. С помощью калькулятора вы узнаете алгоритм расчета пособия и сможете проконтролировать выплату от СФР.
Декретные — пособие по беременности и родам — выплачивают на основе больничного листа, который выдают женщине на период до и после рождения ребенка.
По общему правилу этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек.
Занимается расчетом декретных в 2025 году новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ: пособие выплачивается из средств Социального фонда России (СФР). Но при необходимости работодатель передает в фонд сведения, необходимые для расчета.
А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных.
Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2025 г., используя калькулятор. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т.
Порядка №1266, среднедневная заработная плата не должна пpевышать максимальную величину базы ЕСВ (действовавшую в последнем мeсяце расчетного периода, а в случае отсутствия расчетного периода, описанном в строке 04 таблицы из пункта 02, берем максимальную сумму базы ЕСВ того месяца, за который происходит начисление декретных) на один календарный день, то есть
2.1) максимальную базу ЕСВ делим на 30,44 дней в среднестатистическом месяце,
2.2.) потом проверяем, чтобы среднедневная зарплата работницы не превышала полученный в предыдущем подпункте 2.2, допустимый максимум дневного дохода.
Ситуация с большой зарплатой, которая превысила максимальную базу ЕСВ, рассмотрена в Примере №1 в теме Расчет декретных.
О соблюдении этого условия для основной работницы и совместительницы и смотрите в примерах расчета декретных и больничных от Минсоцполитики № 4, № 9.
05.
И рассчитать декретные выплаты в 2023 калькулятор онлайн на нашем сайте сможет только исходя из 2 949 000 рублей.
Что это за сумма? Это так называемая предельная база для начисления страховых взносов, то есть та сумма дохода, по которой за сотрудника взносы начисляются. Если сумма дохода выше, то взносы далее не идут. Соответственно, и пособие рассчитывается исходя из этого максимального значения.
Если у вас стаж менее полугода, то нажмите галочку над кнопкой.
В этом случае то, как считаются декретные в 2024 году, калькулятор определит по-другому. Здесь не имеет значения доход, все высчитывается исходя из МРОТ. С 1 января 2024 года он составляет 19 242 рублей в месяц.
ИТОГ: вы получите полную сумму пособия по беременности и родам в 2024 г. Калькулятор онлайн все посчитал за вас!
Справочно: сроки обращения за пособием и выплаты
Женщина вправе обратиться за пособием по беременности и родам и после окончания этого периода — в течение 6 месяцев с последнего дня больничного.
Среднедневная зарплата: (грн.)
Сумма декретных: (грн.)
Еще калькуляторы: Калькулятор расчета больничного и Калькулятор расчета отпускных
Скачайте “7 шагов выплаты декретных”
Калькулятор декретных
с комментариями
Как производит этот калькулятор расчет декретных и как определить исходные данные для него?
Пройдемся по полям, заполняемым в калькуляторе.
01. Количество дней отпуска по беременности и родам
Это количество календарных дней, которое написано в больничном листе.
Обычно это 126 дней. Подробнее об остальных вариантах читайте в подразделе “Длительность отпуска” темы Отпуск по беременности / родам.
Страховые выплаты от Фонда социального страхования начисляются за период, oпределяемый в календарных днях (без вычитания праздничных, выходных, дней отпуска …).
02. Количество календарных днeй в расчетном периоде
В большинстве случаев берем последние 12 месяцев.
Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
Калькулятор поможет рассчитать больничный лист по беременности автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка.
Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.
Рассчитаем выплаты по беременности и родам для работницы ООО «Ppt.ru», используя онлайн-калькулятор декретных. Инструмент выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко.
Заполнить надо только три показателя: период больничного, количество пропущенных рабочих дней в 2023–2024 гг.
Все просто и быстро.
Обратите внимание: сотрудница вправе выбрать иные периоды для расчета декретных, если в итоге пособие получится выше.
Еще один момент. Если у сотрудницы стаж менее 6 месяцев, алгоритм, как посчитать декретные, меняется, и онлайн-калькулятор это учтет.
Надо только поставить галочку о небольшом стаже.
Какие выплаты установлены в связи с рождением ребенка
Для оформления оплачиваемого отсутствия необходимо получить с работницы заявление на отпуск по беременности и родам (БиР) и листок нетрудоспособности, выписанный медучреждением.
После окончания больничного по БиР сотрудница вправе оформить оплачиваемый за счет средств ФСС отпуск по уход за ребенком до полутора лет, предоставив копию свидетельства о рождении. Чтобы рассчитать дату выхода на работу, необходимо определить, когда ребенку исполнится 18 месяцев.
Отсутствие на работе и пособие по уходу до 1,5 лет разрешено оформить не только матери, но и отцу, бабушке или иному родственнику.
Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет по уходу за ребенком таким сотрудникам, одного заявления недостаточно.