Срок подачи уведомления о прекращении трудового договора с иностранцем 2024

Здравствуйте, Ульяна!

Согласно абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 № 699, работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).

В соответствии с абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п.

Как заполнить и подать уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина

В региональное МВД (а в Москве — в районные подразделения) сдают:

• уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
• уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора.

Как заполнять

В уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля. Об этом прямо сказано в Порядке подачи уведомлений.

Если иностранцев несколько, уведомление заполняйте на каждого в отдельности.

Нельзя зачеркивать и исправлять текст, сокращать слова.

Пример:

Расторжение трудового договора с иностранцем по патенту имеет особенности. Согласно ФЗ-115 и ТК РФ, работодатель не может привлекать иностранца к работе после окончания действия его патента.

Сначала, в соответствии со ст. 327.5 ТК РФ, он должен быть на месяц отстранен (за это время можно получить новый патент), а затем и уволен по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

В последний день работы иностранному работнику нужно выдать:

• трудовую книжку;
• справку о заработной плате (по форме, указанной в Приказе Минтруда от 30.04.2013 № 182н);
• сведения о страховых взносах ОПС;
• 2-НДФЛ;
• копию приказа о расторжении договора.

Затем, когда с документацией, выдаваемой работнику, будет полный порядок, нужно не забыть направить уведомление об этом в органы внутренних дел о том, что такой сотрудник больше в компании не работает.

Срок подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем 2024

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем — это форма, которая в обязательном порядке заполняется при расторжении договора с иностранным работником. Она должна быть в течение трех рабочих дней предоставлена в МВД РФ, в противном случае возможно наказание в виде солидного штрафа.

В статье рассмотрены правила заполнения и предоставления.

Работодатель обязан в соответствии с законом ФЗ-115 от 2002 г. проинформировать о своих планах МВД РФ, если намерен произвести расторжение трудового договора с иностранным гражданином; уведомление заполняется в соответствии с требованиями МВД. Сейчас введены в действие новые формы: 20.04.2018 вступил в силу Приказ МВД РФ № 11 от 10.01.2018, которым они утверждены.

Старые бланки уведомлений, таким образом, с этого момента не применяются.

Срок подачи уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином 2024

На сегодня допустимо и оповещение миграционной службы через электронные средства связи, в том числе сайт Госуслуг, но только при том условии, что организация имеет зарегистрированную по всем правилам цифровую подпись.

На что обратить внимание при заполнении уведомления

Форма 19 относится к унифицированным бланкам, которые обязательны к применению.

Она имеет удобную структуру и достаточно понятное содержание и включает в себя всю необходимую информацию о предприятии – работодателе и работнике иностранного происхождения.

Уведомление нужно оформлять только на русском языке, прописными или печатными буквами, четко и разборчиво.

Возможно и заполнение на компьютере, но распечатывать документ в этом случае следует с двух сторон на одном листе.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк формы 19 уведомления о заключении трудового договора .xlsСкачать образец заполнения формы 19 уведомления о заключении трудового договора .xls

Зачем нужно уведомление

Роль данного уведомления достаточно прозаична: оно необходимо для информирования о деятельности мигранта соответствующих государственных надзорных структур.

Иными словами, при помощи уведомления специалисты миграционной службы России могут отслеживать передвижение и действия иностранного гражданина на территории нашей страны.

Как известно, все иностранцы для осуществления трудовой деятельности обязаны получить соответствующее разрешение или купить патент.

Настоящее уведомление предоставляется в:

(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)

1.

Образец оформления Приложения 19 Формы уведомления о заключении трудового договора

Сначала в документ вносится наименование отделения Федеральной Миграционной Службы, в которое он отправляется.

Заполнение пункта №1 приложения

1. В нужной ячейке отмечается статус юридического лица-работодателя и его код по ОКВЭД.
2. Далее указывается полное название предприятия (с расшифрованной организационно-правовой формой), его ОГРН, вписывается номер свидетельства о постановке на учет в налоговой, ИНН и КПП.
3. После этого пишется адрес, по которому расположена организация, телефон для связи (на тот случай, если у работника ФМС возникнут какие-то дополнительные вопросы).

Заполнение пункта №2 приложения

Второй пункт документа, также расположенный на лицевой стороне бланка, касается иностранного гражданина, принятого на работу.

Необходимо проверить документ, чтобы в нем не было ошибок, в противном случае возможно привлечение к административной ответственности.

Порядок заполнения

В приказе МВД № 11 перечислены и правила заполнения форм:

• бланк заполняется разборчиво, на русском языке, от руки или на компьютере (пишущей машинке);
• сокращения, исправления и зачеркивания не допускаются;
• все соответствующие поля должны быть заполнены.

Ответственность за непредоставление

В соответствии с ч. 3 ст.

Статус работодателя или заказчика работ (услуг)

(нужное отметить

X

или

V

):

–

юридическое лицо

–

иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

–

индивидуальный предприниматель

–

представительство иностранного юридического лица

–

адвокат, учредивший адвокатский кабинет

–

филиал иностранного юридического лица

–

физическое лицо – гражданин Российской Федерации

–

частный нотариус

1.1.

Использовать официальные аббревиатуры — разрешается.

Если уведомление занимает больше 2 листов и вы сдаете его в бумажном виде, документ пронумеруйте и прошейте. На последнем листе формы сделайте заверительную запись с подписью лица, которое подает уведомление.

Скреплять страницы степлером запрещено.

Что изменилось в уведомлениях

Актуальные бланки действуют с 1 января 2021 года. На 2022 и 2023 годы формы или порядок их заполнения не обновлялись.

Как и в какой срок уведомлять

Закон дает 3 рабочих дня, чтобы подать в территориальный орган МВД уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

Способы уведомить МВД:

• через Госуслуги;
• лично;
• почтовым отправлением.

В СБИС — все актуальные формы из приказов МВД для отчетности по иностранцам.

Укажите сведения о сотруднике.

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем направляется в МВД РФ, поскольку Федеральная миграционная служба упразднена еще в 2016 г. В статье расскажем об основных правилах заполнения документа.

Оформление окончания рабочей деятельности

Форма расторжения трудового договора с иностранным гражданином должна быть письменной и соответствовать Трудовому кодексу РФ.

В соответствии со ст. 84.1, для этого не обязательно использовать дополнительное соглашение, достаточно издания соответствующего приказа.

Бланк расторжения трудового договора с иностранным гражданином — это стандартный бланк приказа об увольнении по форме Т-8, специальных форм для иностранцев в ТК РФ или ФЗ-115 не установлено. При этом в строке «причины увольнения» надо использовать формулировки из статьи 327.6 ТК РФ.