Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Недвижимость - Удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 год

Удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 год


удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 год

Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н) (субсчет 10-10 по Плану счетов (Приказ Минфина от 31.10.2000 N 94н)).

При передаче спецодежды в производство (или эксплуатацию) спецодежда по фактической себестоимости с субсчета 10-10 списывается на субсчет 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» (п. 20 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н). И в течение сроков полезного использования спецодежды ее стоимость списывается линейным способом в дебет счетов учета затрат (п.п.26, 27 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).

Если срок эксплуатации спецодежды не превышает 12 месяцев, то разрешается ее стоимость единовременно списывать в дебет счетов учета затрат в момент передачи сотрудникам. Делается это для снижения трудоемкости учетных работ (п. 21 Методических указаний, утв.

����� ����, � ������������ �� ��. 236 �� �� ��� ��������� ������������� �������������� ����� �������������� ������� ���������� �����, ������ �������, ������ ��� ���������� � (���) ������ ������, ������������� ���������, ������������ ������ ��������� �� � ������� ��������� (�������� �����������) � ������� �� ���� ����� ��� ����������� ����������� � ��� ����� �������� ������ ������������ ����� ���������� ��������� �� �� ����������� � ���� ���� �� ������ ���� �������� ������� �� ���������� ��� ����� �������������� ����� ������� �� ���� ������������ ������� ������������.

��������� ���������� ��.��. 84.1 � 140 �� �� �������� ���������� � ��� ����������� ������������ � ���������������� ��������������� �� ��.

Удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 год

� ������������ � ������ ������ ��. 140 �� �� ��� ����������� ��������� �������� ������� ���� ����, ������������� ��������� �� ������������, ������������ � ���� ���������� ���������. ���� �������� � ���� ���������� �� �������, �� ��������������� ����� ������ ���� ��������� �� ������� ���������� ��� ����� ������������ ��������� ���������� ���������� � �������.

����� �������, ����������� ������� ���������� ����� ��� ������ �������� ������ ��������� �� ������� ����� �� ���������� �� ����� ����������� ������������.

������������ � ���� ����������� ���� �����������, �������� � ��������� ��������� ���� �� �� ����� ���� ���������� � ������������ ��������������� � �������, ������������� �������� �������� ��, � ����� � ���������������� ��������������� � �������, ������������� ������������ �������� (��.��.

Удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 года

N 135�).

�������� ��. 238 �� �� �������� ������ ���������� ������������ ����������� ��� ������ �������������� �����. ��� ������ �������������� ������� ���������� � ��� ����� �������� ���������� ��������� ��������� ������������, � ����� ������������� ��� ������������ ���������� ������� ���� �������� ������� �� ������������, �������������� ���������. � ���� ������ �� ����������� ����� �������� ����� ������������ ��������������� � �������� ������ �������� ��������� ���������, ���� ���� �� ������������� �� �� ��� ����� ������������ �������� (��. 241 �� ��). ������������ ��������������� � ������ ������� ������������ ������ ����� ����������� �� ��������� ���� � �������, ��������������� �� �� ��� ����� ������������ �������� (����� ������ ��. 242, ��.

Удержание из заработной платы за спецодежду при увольнении 2024 году

От выбора вида активов зависят и особенности учета. Рассмотрим все случаи в виде таблицы:

Показатель

Спецсредства защиты как материальные запасы

Спецодежда как основные средства

Спецодежда во временном пользовании

По каким критериям относится

Независимо от сроков полезного использования, независимо от первоначальной цены.

Срок полезного использования более одного года. Стоимостный критерий может быть установлен в Учетной политике.
Например, при цене спецкостюма более 100 000 рублей его следует относить к объектам ОС.

Поступление СИЗ и одежды по договорам аренды.

Счет учета

10 «Специальная оснастка и специальная одежда».

01 «Основные средства».

На забалансовом счете 002 «Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение».

Первичные учетные документы

Приходный ордер ф.

Спецодежда входит в состав средств индивидуальной защиты работника (СИЗ). Это собственно спецодежда, обувь специального назначения, различные приспособления предохраняющего характера, например, специальные очки (приказ №135н Минфина от 26-12-02 г., п.7).
При увольнении работник обязан сдать спецодежду, выданную ему в пользование. В статье рассматриваются нюансы указанной процедуры, действия работодателя, а также проблемные моменты возврата СИЗ увольняющимся сотрудником.

Всегда ли нужно возвращать спецодежду?

Законодательство обязывает работодателя обеспечивать сотрудников спецодеждой из средств организации.
Бывают случаи, когда работник приобретает средства защиты самостоятельно, а затем получает компенсацию стоимости СИЗ. Спецодежда – это собственность работодателя, следовательно, возвратить ее работник обязан.

Справочные данные по стоимости спецодежды могут быть использованы в дальнейшем:

  • если принято добровольное решение со стороны работника возместить стоимость СИЗ;
  • если работника нужно привлечь к ответственности за порчу, подмену, утерю спецодежды;
  • если комиссия приняла решение списать ранее не списанную спецодежду ввиду ее фактического износа;
  • если комиссия аналогично приняла решение оприходовать ветошь от списанной спецодежды.

Правила возврата спецодежды должны быть прописаны в локальных нормативных актах организации.

На заметку! Работник, изъявивший желание выкупить спецодежду при увольнении, с выплатой стоимости должен написать заявление на имя руководителя организации. В нем указывается перечень СИЗ, за которые будет вноситься оплата, а также намерение приобрести ценности для своих нужд.

Рассмотрим все варианты:

Спецодежда оприходована как МПЗ со сроком пользования менее одного года:

  • в таком случае при передаче специальной одежды и обуви работникам стоимость СИЗ списывается одновременно на счет текущих расходов. Данные условия следует прописать в учетной политике;
  • Дт 20, 26, 44 Кт 10 — одежда списана при передаче сотруднику;
  • СИЗ в эксплуатации можно учитывать на отдельном забалансовом счете.

Специальная одежда принята как МПЗ со сроком использования более 12 месяцев:

  • в такой ситуации стоимость спецсредств списывается пропорционально сроку полезного использования линейным методом либо методом списания пропорционально произведенной продукции (п.

Приказа № 135н);

  • Дт 10-11 Кт 10-10 — одежда передана в эксплуатацию со склада;
  • Дт 20, 26, 44 Кт 10-11 — частичное списание стоимости СИЗ в пределах ежемесячной нормы, установленной расчетным путем;
  • Дт 94 Кт 10-11 — списание спецсредств, пришедших в негодность;
  • Дт 91-2 Кт 94 — отнесены затраты на счет текущих расходов.
  • Спецсредства оприходованы как объекты основных средств:

    • стоимость специальной одежды и обуви относится на затраты путем начисления амортизации;
    • Дт 20, 26, 44 Кт 02 — начислена амортизация на СИЗ.

    Если работник уволился

    Если трудовой договор сотрудника прекращен, с ним следует провести окончательные расчеты, в том числе и по средствам индивидуальной защиты и одежды. Увольняющийся рабочий может вернуть спецкостюм либо отказаться от возврата.

    Исключение составляет случай, когда СИЗ приобретается за собственные средства работником, но до момента увольнения ему не успели произвести никаких выплат и поставить на учет комплект спецодежды.

    Какие есть типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, специальной одежды и специальной обуви работникам?

    В бухгалтерском учете возврат не всегда оформляется проводками. Если срок использования спецодежды меньше года, ее можно списать на затраты непосредственно после выдачи сотруднику (пр.
    №135н п. 21). Проводок БУ в момент сдачи такой спецодежды не делается, поскольку она не числится в учете.



    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *