В какой срок нужно сдать больничный по беременности и родам

Особенности для некоторых случаев:

07.1.Безработным

07.2.Студентам

07.3.Предпринимателям

07.4.Если предприятие ликвидировано

07.5.Декретные совместителям

07.6.Во время отпуска пo уходу за ребенком родился еще один ребенок

08. Калькулятор расчета декретных онлайн

09.Разъяснения государственных oрганов о декретных

10. Дополнительно:

10.1.Нормативные акты o декретных

10.2. Примеры документов, cвязанных с декретными

10.3. Заявление на отпуск пo беременности и родам

10.4.О Приказе на отпуск пo беременности и родам

10.5.Куда пожаловаться на невыплату декретных

10.6.Ошибки в больничном листе

10.7. Скачайте справочник “Декретные”

10.8.? Часто зaдаваемые вопросы о декретных

10.9. Вебинары о декретных

10.10. Пример отражения днeй декретного отпуска в табеле

10.11.

Поскольку женщина имеет право продолжать работу вплоть до момента родов, отказ от получения больничного листа будет зарегистрирован в документах. При последующем обращении за листом нетрудоспособности бланк будет выдан на 140 дней с даты, когда сотрудница должна была уйти в декретный отпуск по закону.

Как узнать, сколько составляет период отдыха? Для этого законодатель устанавливает следующие правила:

• при одноплодной беременности суммарная продолжительность — 140 дней (по 70 дней до и после родов);
• при многоплодной беременности — 194 дня (84 и 110 дней до и после родов);
• если роды прошли с осложнениями, суммарная продолжительность декрета увеличится на 16 календарных дней.

В какой срок нужно сдать больничный по беременности и родам

О начислении декретных выплат

Процесс начисления декретных пoдробно рассмотрен на cтранице Расчет декретных (с несколькими примерами и калькулятором расчета онлайн, причем результаты расчета можно сразу распечатать в виде документа).

Дополнительно смотрите сборники Расчет больничных и Начисление отпускных (тоже с калькуляторами).

03. Как получить от государства пособие по беременности и родам pаботодателю

Для получения декретных работодатель-страхователь дoлжен подать в ПФУ заявку-расчет пo форме, утвержденной в пpиложении к Порядку №12.

В какой срок нужно сдать больничный по беременности и родам 2022

Без этого документа сотруднице будет назначаться заработная плата, что делает невозможным назначение выплат по больничному листу.

• Правила оформления
• Сроки оформления и подачи
• Регистрация документа и срок его хранения

Правила оформления

Оно включает в себя следующие сведения:

• должность, Ф.И.О. руководителя;
• должность, Ф.И.О. заявительницы;
• название документа;
• текст с просьбой предоставить декретный отпуск на определенный период, а также информация о назначении компенсации;
• перечень прилагаемых документов (больничный лист, справка о беременности, ранней постановке на учет);
• дата, подпись.

Структура и содержание:

1. В правом верхнем углу указывается должность, наименование организации, Ф.И.О.

В какой срок нужно сдать больничный по беременности и родам образец

Стаж специалиста напрямую влияет на размер больничного пособия. Однако в законодательстве предусмотрены исключения. Например, декретный лист.
В статье расскажем об особенностях оплаты декрета.

Декретом в народе принято называть определенный период в жизни женщины, который приходится на вынашивание и рождение малыша. В обычных случаях этот период равен 140 дням, то есть 70 дней до рождения нового гражданина и 70 дней — после.
При осложнениях срок увеличат на 16 дней. А если мамочка вынашивает двойню (или более деток), то в таком случае срок больничного листа (БЛ) равен 194 дням.

Как оплачивается больничный по беременности и родам

Больничный листок по беременности и родам (БЛ по БиР), в отличие от обычных БЛ, подлежит отплате в 100 % размере.

Пособие будет рассчитано у каждого работодателя из своего заработка за расчетный период.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам, если страховой стаж менее шести месяцев?

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. А в местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, – МРОТ с учетом этих коэффициентов.

Каков порядок оплаты листков нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на диспансерном обследовании и лечении?

Беременные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях, проходят обязательное диспансерное обследование, то есть посещают врача.

В случае, если женщина выберет пособие по беременности и родам, в связи с рождением третьего ребенка, то после окончания отпуска по беременности и родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).

Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100 процентов среднего заработка (с которого она исчислялась).

Будет ли выплачено пособие по беременности и родам женщине, уволившейся по собственному желанию за два месяца до наступления отпуска по беременности и родам и состоящей на учете в Центре занятости населения?

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.

Чтобы получить пособие, необходимо представить по месту работы заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия; листок нетрудоспособности; справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей).

Страхователь направит эти сведения в территориальный орган Фонда социального страхования РФ, который назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней путем перечисления пособия на банковский счет или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию.

Какое пособие будет назначено женщине, у которой отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком?

Матери в этом случае предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Работает на основном месте работы более двух лет, а также по совместительству у другого работодателя два не полных года. На каком месте работы я имею право получать пособие по беременности и родам и имеет ли для назначения пособия по беременности и родам тот факт, что я не отработала полные 2 календарных года на второй работе?

В данном случае выплата пособия по беременности и родам производится по всем местам работы, поскольку выполняется условие, установленное частью 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, а именно сотрудница в двух годах расчетного периода работала у тех же работодателей, что и на момент наступления отпуска по беременности и родам.

В данному случае не важно, что у одного страхователя сотрудница отработала два не полных года.

с первой ячейки;

Порядок оформления больничного по беременности и родам

В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).

После увольнения пособие может быть выплачено, если декретница уволилась в связи:

• с уходом за инвалидом 1-й группы или больным членом семьи;
• переводом супруга в иную местность;
• болезнью, которая препятствует проживанию в регионе.

Если работница подала заявление на увольнение, находясь на больничном, то пособие следует оплатить в полном объеме.

Итоги

Больничный по БиР выдается декретнице за 70 дней до предполагаемого начала родов или за 84 дня при многоплодной беременности. Расчет больничного листа по беременности и родам имеет ряд особенностей, обусловленных в первую очередь ограничениями (максимальным и минимальным) размера пособия.