Дополнительное соглашение о приостановлении действия договора образец

Если в договоре указано на возможность приостановления договора, можно сделать ссылку в том числе на конкретный пункт договора, касаемый приостановления его действия;

после этого можно указать, что дополнительное соглашение является неотъемлемой частью заключенного договора;

укажите в скольких экземплярах составлено данное соглашение;

в конце необходимо указать реквизиты сторон и оставить место для проставления подписи уполномоченными лицами;

если к дополнительному соглашению будет какое-то приложение, то его перечень необходимо указать перед реквизитами сторон.

Если у Вас возникли вопросы, связанные с приостановлением действия договора, и Вы затрудняетесь в разрешении соответствующих вопросов, обратитесь к нашим юристам по договорам, которые всегда готовы оказать юридическую помощь, проконсультировать и подготовить необходимые документы.

Отзыв о составлении договора с нами

Доверитель Тихомирова Наталия Юрьевна:

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ “Кацайлиди и партнеры”

А.В.

Екатеринбург и задайте Ваш вопрос нашему адвокату уже сегодня

Приостановление действия договора

Стоит отметить, что приостановление договора фактически может быть осуществлено в одностороннем порядка, например, по договору подряда, когда подрядчик по каким-то причинам не может продолжать выполнение работ, в том числе по вине заказчика, он уведомляет о приостановлении работ заказчика, и таким образом, фактически приостанавливает действие договора, что учитывается в последующем судом при рассмотрении споров между заказчиком и подрядчиком, в том числе по нарушению сроков.

Дополнительное соглашение о приостановлении действия договора образец

Читайте подробнее про споры по строительному подряду и помощь нашего адвоката в их разрешении по ссылке.

Возможность приостановления действия договора и условия для такого приостановления могут быть прописаны сторонами непосредственно в заключаемом договоре.

ВАЖНО: по отдельным договора такое условие не может быть включено, в частности по государственным контрактам, так как нормы права, регулирующие правоотношения, связанные с заключенными государственными контрактами, не позволяют изменять сроки по контрактам, а приостановление работ контролирующими органами может быть расценено как изменение сроков.

При аренде недвижимости на срок свыше года, дополнительное соглашение, как и основной договорной документ, подлежит государственной регистрации в органах Россреестра.Подробнее: как составить дополнительное соглашение к договору аренды

К трудовому договору

Корректировке подвергаются многочисленные аспекты трудовой деятельности работка: режим труда и отдыха, оплата труда, перевод на другую должность или рабочее место и т.д. В дополнительное соглашение обязательно вносится отметка о получении работником своего экземпляра документа.

Подробнее: как составить дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора

К договору купли-продажи

Изменения и дополнения касаются состояния товара, срока его передачи покупателю, цены покупки, сроков и порядка оплаты.

Заключается оно в следующих случаях:

1. Включение новых пунктов.
2. Корректировка, дополнение ранее закрепленных условий.
3. Исключение имеющихся положений.
4. Изменение реквизитов контрагентов (наименования, адреса, расчетного счета и т.д.).
5. Расторжение сделки до истечения срока ее действия и выполнения контрагентами своих обязательств.

Стороны должны достичь согласия по всем новым условиям, фиксируемым дополнительным соглашением, иначе оно не считается заключенным.

Может пригодиться: можно ли заключать допсоглашение, если услуги по договору уже оказаны и оплачены

Допсоглашение по своей правовой природе является договором, на которое распространяются правила о сделках и обязательствах (ст. 420 ГК РФ). Оно является неотъемлемой частью первоначального договорного документа и производно от него.

В процессе исполнения обязательств допускается заключать несколько дополнительных соглашений.
Они могут менять или отменять как первоначально закрепленные условия, так и заключаемые ранее допсоглашения.

Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания контрагентами.

Новый собственник вправе учесть положения допсоглашения.

Если основная сделка не зарегистрирована, то доп. соглашение к договору найма и прочим арендным сделкам регистрировать не нужно.

Образцы допсоглашений

Смотрите также: как составить дополнительное соглашение о продлении срока договора

Вот образец для изменения стоимости сделки:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

О внесении изменений

в договор аренды нежилого помещения № 321043 от 05.08.2021

г. Санкт-Петербург 1 марта 2023 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru» (ООО «Ppt.ru») в лице директора Петрова Порфирия Петровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Арендодатель», с одной стороны, и

гражданин Российской Федерации Пэпэтэшин Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Арендатор», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о следующем:

1.
Изложить пункт 4.1.1 в следующей редакции:

4.1.1. Постоянная величина арендной платы за один кв. м. Помещения в месяц составляет 340 (триста сорок) рублей, НДС не предусмотрен.

В нем лучше не указывать дату приостановления, поскольку момент начала военной службы зачастую еще не известен. Формулировка заявления может быть следующей: «В связи с призывом на военную службу по мобилизации прошу приостановить действие трудового договора № __, заключенного со мной «___»______г.
на период прохождения военной службы».

К заявлению прилагается копия повестки из Военкомата о призыве по мобилизации. В случае заключения контракта прикладывается копия уведомления о заключении контракта.

Повестку работодателю может передать сам работник или его родственник. Порядок получения уведомления о заключении контракта стоит уточнить в Военкомате.

Дата издания и содержание приказа о приостановлении трудового договора

Получив заявление работника, работодатель обязан оформить приказ о приостановлении действия трудового договора.

Утвержденного бланка такого приказа нет, издается он в свободной форме. На законодательном уровне дата приказа не определена.

Предполагается, что приказ издается после получения уведомления или других сведений о начале военной службы.

Также, работодатель вправе заключить с мобилизованным сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору.

В соглашении отражаются:

• наименование и данные о реквизитах работодателя;
• фамилия, имя, отчество и другие необходимые сведения работника;
• предстоящие изменения трудового договора;
• дата вступления в силу дополнительного соглашения (дата начала военной службы).

Составляется соглашение в двух экземплярах, подписывается обеими сторонами. Первый экземпляр с отметкой работника о получении копии соглашения остается у работодателя, второй экземпляр передается работнику. Заключение такого соглашения необязательно, но рекомендовано Минтрудом, поскольку каждое изменение условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением (письмо № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 года).

Расчеты с призванным по мобилизации работником

Не позднее дня приостановления трудового договора работнику выплачивают зарплату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме.

Так, это относится к следующим ситуациям:

1. Срок действия договора истек, и все взятые сторонами на себя обязательства исполнены.
2. Первоначальный договор признан судом недействительным.
3. Заключен контракт на поставку товара или выполнение работ для удовлетворения государственных или муниципальных нужд. Изменить его допускается только в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013.

Как правильно составить допсоглашение к договору

Допсоглашение составляется совместно сторонами, или одна из них направляет предложение по его заключению с проектом документа контрагенту.

Стороны должны достичь согласия по всем новым условиям сделки, фиксируемым дополнительным соглашением, иначе оно не будет считаться заключенным.

Допсоглашение составляется в форме единого документа в количестве экземпляров, равном числу сторон в сделке. Его подписывает каждая сторона, то скрепляет печатями (при их использовании в деятельности).

Достигнутые договоренности контрагентов, закрепленные письменно, могут измениться в любой момент. Зафиксировать изменившиеся обстоятельства поможет дополнительное соглашение к договору, о котором сегодня и поговорим.Навигация

1. В каких ситуациях подписывают допсоглашение к договору
2. Когда нельзя заключить допсоглашение
3. Как правильно составить допсоглашение к договору
4. Примеры дополнительных соглашений
   1. К договору оказания услуг
   2. К договору аренды
   3. К трудовому договору
   4. К договору купли-продажи
   5. К договору подряда

В каких ситуациях подписывают допсоглашение к договору

Большинство сделок заключается на несколько месяцев или лет.

В процессе исполнения договоренностей жизненные обстоятельства сторон претерпевают многочисленные и существенные изменения. Это неизменно повлечет необходимость корректировки ранее достигнутых условий сделки, закрепленных в письменном виде.

Дополнительное соглашение подписывается сторонами сделки в случае необходимости зафиксировать ее новые условия, вызванные изменениями обстоятельств.

Речь идет о выплатах за тот период работы, который предшествовал приостановлению договора.

Роструд дал официальные разъяснения насчет того, что это за выплаты:

• зарплата за все отработанные, но еще не оплаченные дни (независимо от даты ее выплаты),
• оплата питания,
• оплата командировочных расходов,
• единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами,
• материальная помощь,
• дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска,
• компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней,
• оплата учебного отпуска.

Компенсации не подлежит неиспользованный отпуск, который не превышает 28 календарных дней в течение рабочего года.

В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя.

Сюда относятся дополнительное страхование работника, его негосударственное пенсионное обеспечение, а также улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

Все остальные права и обязанности сторон трудового договора, которые установлены трудовым законодательством, другими актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, приостанавливаются – кроме тех, что мы назвали выше. В частности, пока договор приостановлен, работнику не платят зарплату (письмо Минтруда России от 21.02.2023 N 14-6/В-173).

В подобной ситуации лучше оформить соглашение о переносе срока для выполнения отдельных видов работ.

Можно непосредственно в договоре указать основания для приостановления, например, не исполнение обязательств по оплате; не предоставление документов, предусмотренных договором; плохие погодные условия и др.

Кроме того, нормы права, регулирующие контрактную систему о закупке товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, как правило, носят императивный характер.

Также не может быть приостановлено действие договоров, например, на предоставление каких-то определенных коммунальных услуг, в особенности в зимнее время поставки тепла.

Основания приостановления договора

Основания для приостановления договора могут быть различные, но такие основания все-таки должны носить неустранимый характер, которые не зависят от воли сторон, или нарушают права стороны и не позволяют дальше исполнять ей свои обязательства. Например, если погодные условия не позволяют выполнять работы, а дальнейшее выполнение работ при тех или иных условиях может повлиять на качество работ, то есть разумный смысл приостановить работы.

НО! приостановление работ подразумевает под собой полное приостановление работ, то есть нельзя приостановить выполнение отдельных работ по договору и продолжить выполнение других работ.

Кроме того, приостанавливается договор с гражданином, находящимся на испытательном сроке или на стадии увольнения – к примеру, при получении уведомления о сокращении (письмо Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042).

Законом от 07.10.2022 N 376-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены поправки по мобилизованным гражданам, которые как раз позволяют приостановить трудовой договор. В частности, это новая статья 351.7.

Нужно учесть, что приостановление трудового договора идет с момента начала военной службы, а не с даты получения повестки или явки в Военный комиссариат.

Федеральным законом № 53 от 28 марта 1998 года и пунктом 1 статьи 3 Положения о прохождении военной службы, утв.

Учет времени фиксируется в табеле унифицированной формы или формы, утвержденной самостоятельно работодателем. Период приостановления трудового договора также отражается в табеле.

Для обозначения приостановления используется буквенный код «ПТД» или цифровое обозначение «45».

Часть работодателей продолжают вести личные карточки работников, хотя такая обязанность отменена с 01 сентября 2021 года. Если же работодатель использует унифицированную форму личных карточек или самостоятельно разработанную, то в нее стоит внести сведения о приостановлении договора.

Формы заключения предусматриваются следующие:

• простая письменная;
• нотариальная;
• с получением одобрения крупной сделки или сделки с заинтересованностью от уполномоченного органа АО или ООО;
• с прохождением государственной регистрации.

Примеры дополнительных соглашений

В зависимости от вида первоначальных договоров допсоглашения имеют свои особенности.

К договору оказания услуг

Корректировка затрагивает условия об объеме услуг и их цене, сроке оказания услуг.

Допсоглашение к договору оказания услуг (образец заполнения)

К договору аренды

Стороны пересматривают размер арендных платежей и срок пользования арендованным имуществом. Вносятся изменения при смене собственника сдаваемого имущества.

Оно понадобится, если партнеры не договорятся об изменениях и обратятся в суд.

Письмо желательно отправить сразу двумя способами:

• электронной почтой — чтобы с ним быстрее ознакомились;
• обычной почтой на юридический адрес арендодателя по требованиям ст. 165.1 ГК РФ.

Полезная статья: как составить договор аренды квартиры между физическими лицами.

Какие изменения можно вносить

Стороны вправе изменить любое условие сделки, за исключением предмета. Предмет — всегда предоставление в пользование имущества.

Допустимо изменить одно помещение на другое, оставив неизменным его назначение — временное пользование.

В дополнительное соглашение к договору аренды жилого помещения или нежилого здания допустимо включить изменения:

• срок действия сделки (продлить или расторгнуть досрочно);
• дату внесения оплаты (увеличить или уменьшить);
• размер платы;
• скорректировать штрафные санкции;
• дополнить права и обязанности и пр.

Стороны вправе подписать допсоглашение в любой момент до завершения срока сделки.

Поставки

Общество «Искра», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Киркова Петра Валерьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «Звезда», именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице Борысева Михаила Олеговича, действующего на основании устава, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Дог. № 225 от «29» февраля 2016 г. о нижеследующем:

1. Стороны согласились продлить срок действия Дог. № 225 о поставке материалов с 29 февраля 2017 г. по 29 февраля 2018.

Постановление Пленума ВАС РФ от 17.11.2011 N 73

Статья 150 ГК РФ. Нематериальные блага

Статья 425 ГК РФ. Действие договора

Статья 261 ТК РФ.

Кроме того, позднее работнику можно выплатить премии и другие выплаты, которые в компании производят по результатам работы за определенный период – например, премию по итогам квартала, года (письмо Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042).

Расчет выплат бухгалтерия осуществляет на основании приказа.

Что происходит во время приостановления трудового договора

В период приостановления действия трудового договора:

1. За работником сохраняется место работы (должность). Однако это никак не мешает работодателю заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
2. Работник сохраняет право на социально-трудовые гарантии, которые ему предоставили раньше, чем он ушел служить или добровольцем.