Могу ли я сама сдать больничный в фсс

Такой же максимальный срок обращения предусмотрен и в случаях, когда по завершении лечения человеку была присвоена инвалидность (п. 1 ст. 12 №255-ФЗ).

В течение которого времени по закону делают расчет и начисляют пособие по болезни?

Далее рассмотрим, когда по закону работнику начисляются деньги по болезни и в течение скольких дней после сдачи больничного листка ФСС, они должны выплачиваться.

Расчеты размера пособия работодателем должны быть произведены в течение 10 календарных дней с момента сдачи больничного листа сотрудником. Непосредственно сами выплаты должны быть произведены в ближайший день, установленный для начисления заработной платы.

Как быстро обязаны оплатить БЛ после его сдачи работодателю и в соцстрах (ФСС)?

Волнующий работников вопрос — когда приходят деньги по больничному, через сколько дней они должны быть выплачены и поступят на карту. С точки зрения закона, выплаты заработной платы производятся 2 раза в месяц, а интервал между датой аванса и днём, когда выплачивается основная часть, не должен превышать 15 календарный дней (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Правил, утвержденных постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010).

Узнать больше о действиях работодателя при оформленном электронном больничном вы можете в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

Напомним! С 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты от СФР. Это значит, что работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни.
Остальные дни фонд оплачивает напрямую сотруднику. Это правило действует и в 2024 году.

О порядке оплаты электронного больничного читайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

О дополнительных возможностях модуля «Лист нетрудоспособности» (что может быть полезно для работников медучреждений) расскажем далее.

Дополнительные возможности модуля «Лист нетрудоспособности»

Данные из модуля «Лист нетрудоспособности» (чаще всего он назвается так или похожим образом в программе автоматизации работы медучреждения), как правило, позволяют не только сформировать информацию в больничном листе, но и облегчить заполнение связанных с ним отчетных форм.

Могу ли я сама сдать больничный в фсс

Для ее заполнения понадобится:

• заявление по выплате пособия;
• больничный лист;
• справка о сумме ЗП и других вознаграждений или выплат;
• заявление о направлении запроса в пенсионный фонд;
• документ, подтверждающий страховой стаж;
• документы, подтверждающие невозможность установить местонахождение страхователя или его имущества;
• документы, которые подтверждают отсутствие у страхователя возможности выплатить компенсацию;
• документы, подтверждающие ликвидацию предприятия или проведение подобной процедуры;
• информация о внесении требований застрахованного лица в реестре требований.

Ждать регистрации и проверки заявления. В подтверждение придет уведомление в Личный кабинет пользователя.

Ожидание результатов рассмотрения. При рассмотрении заявления придет уведомление в Личный кабинет заявителя.

Забрать документ о назначении пособия и еще один, подтверждающий перечисление денежных средств от органа ФСС.

Другие способы

Подать документы в ФСС можно:

• Через законного представителя.
• Посредством почты.

Могу ли я сама сдать больничный в фссп

Электронные больничные листы (ЭЛН) – относительно новое явление, и иногда довольно сложно разобраться с порядком необходимых действий.

В этой статье будет рассмотрено, что нужно делать, чтобы найти и увидеть ЭЛН работнику и работодателю. Также мы расскажем, что нужно делать сотруднику, если был утерян личный номер электронного больничного листа.

• Где и как можно найти и посмотреть ЭЛН работодателю?
• Где и как увидеть листок нетрудоспособности работнику?
• Из чего состоит номер ЭЛН?
• Как сотруднику узнать свой номер, если он был потерян?

Где и как можно найти и посмотреть ЭЛН работодателю?

На сайте ФСС

С 1 июля 2017 года действуют оба типа больничных: электронный и бумажный. Но воспользоваться первым работник сможет только если работодатель будет иметь личный кабинет в системе фонда соцстрахования, и предприниматель сможет увидеть ЭЛН подчиненных только там.
Чтобы увидеть ЭЛН работника, работодателю нужно:

1. Зайти в личный кабинет страхователя (т.к.

Могу ли я сама сдать больничный в фсс в 2022 году

Таким образом, где бы человек не заболел — в командировке, на отдыхе или на работе не по месту прописки — он вправе получить соответствующий лист о нетрудоспособности, пройдя обследование.

При этом не требуется предварительно становиться на учет в местную поликлинику путем подачи заявления о временном прикреплении за больницей.

Чтобы получить больничный, требуется выполнение следующих условий:

• Медучреждение имеет лицензию на оказание врачебной помощи и может выдать бланк больничного листа, его квалифицированный персонал (штат) может установить причину заболевания.
• Есть разрешение от главврача на обслуживание в районной больнице, которое обычно получается путем подачи заявления о прикреплении к поликлинике (требование незаконно). В течение всего срока обслуживания средства из бюджета будут направляться на финансирование страховой программы.
• Имеется диагноз, на основании которого человек считается временно нетрудоспособным.

Узнать о том, могут ли платные учреждения выдавать бюллетени, можно здесь.

Число бланков в больнице ограничено, контроль за их оборотом ведет Минздрав.

Для этого необходимо:

• зарегистрировать фирму на сайте gosuslugi.ru;
• открыть личный кабинет на lk.fss.ru;
• получить усиленную электронную подпись.

Для каких целей может использоваться электронная подпись, см. в статье«Какими федеральными законами регулируется порядок использования электронной подписи».

Через личный кабинет осуществляется обмен информацией о больничных листах с СФР . Если такой электронный обмен информацией с СФР работодателя и медучреждения не будет налажен, работодатель не сможет выполнять обязательства, предусмотренные законодательством о социальном страховании.

Главные из таких обязательств — правильный расчет и своевременная выплата больничных. Специальный материал, подготовленный экспертами «КонсультантПлюс», поможет вам обеспечить корректное их выполнение.
Получите бесплатный пробный доступ к нему.

Порядок информационного взаимодействия медучреждений, отделений СФР и работодателей утвержден постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567.

Хотя надежнее рассчитывать на себя: регулярно откладывать деньги на страховой случай на отдельный счет, тогда перерыв в работе не будет критичным в плане денег.

Еще вариант — оплатить страхование жизни и полис ДМС.

А еще лучше — не болеть.

ФЗ):

• работодатель прекратил деятельность;
• местоположение страхователя не установлено;
• у работодателя заблокированы расчетные счета и нет средств для выплаты пособия;
• проведение процедур банкротства.

Кроме того, если срок сдачи больничного работодателю был пропущен по уважительной причине, сотрудник имеет право обратиться за назначением пособия в территориальный орган ФСС. Однако перечень уважительных причин пропуска предоставления больничного строго ограничен приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74.

Итоги

Работник сдает напрямую работодателю больничный лист – сроки его предоставления строго лимитированы и не могут превышать полгода с даты окончания периода нетрудоспособности. Просроченный по уважительной причине бюллетень можно предоставить напрямую в ФСС, однако перечень уважительных оснований строго регламентирован законодательством РФ.

Открыть «Электронные листки нетрудоспособности».

В появившиеся поля ввести номер листа нетрудоспособности (ЛН) и СНИЛС сотрудника, затем нажать «Получить ЛН».

Больничный лист окажется в журнале учета, во вкладке «Заполняется работодателем» можно внести необходимые данные, как в бумажном бюллетене, сохранить их, и информация сразу уйдет в ФСС. На документе появляется пометка «Заполнен работодателем». О статусах электронного больничного листа мы рассказывали тут.

На сайте Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА)

1. Открыть личный кабинет страхователя (создать его можно через сайт Госуслуг).

Врач в таком случае в графе «Иное» ставит код «36».

Следующий день за датой, указанной в строке «По какое число» – при выдачи листа нетрудоспособности по уходу за другим больным.

Работодатель, получив больничный лист, производит расчет компенсации и выплачивает ее сотруднику в установленном законом порядке.

То есть больничный посчитают по минималке, даже если вы платили каждый месяц миллионы налогов, а из-за болезни не можете заработать на еду.

Размер пособия = (МРОТ * 24 / 730) * процент страхового стажа * количество дней больничного.

Больничный для ИП длится не более 15 календарных дней. Если вдруг предприниматель заболел серьезно, то назначается комиссия, которая каждые две недели проводит осмотр и продлевает больничный.

Проценты по страховому стажу такие:

• 100% от среднего заработка за 8 лет трудового стажа;
• 80% — если работали от 5 до 8 лет;
• 60% — если работали меньше 5 лет.

В трудовой стаж засчитывают срок работы по найму и годы работы качестве ИП: все время, когда человек делал отчисления в СФР.

Иванов 5 лет работал в компании, а потом открыл ИП и оплатил добровольные взносы в 2023 году. В марте 2024 года он сломал ногу и получил больничный лист на 14 дней.

Чтобы рассчитать выплаты по больничному, суммируем трудовой стаж: 5 лет найма + год добровольных взносов.

контроля случаев длительного нахождения пациентов на больничном;

экспорта имеющихся в системе данных в документы разного формата (Excel, Word, HTML, текст, Rect);

получения разнообразных статотчетов и анализа данных из больничных листов за несколько периодов.

Благодаря модулю «Лист нетрудоспособности» не только сокращается время на оформление больничного, но и:

• снижаются трудозатраты медперсонала на заполнение и обработку множества бумаг;
• дается врачам возможность больше времени уделить непосредственно пациенту, а не заполнению документов.

Что нужно сделать работодателям, чтобы их сотрудники могли пользоваться современными медтехнологиями при условии оформления электронных листков нетрудоспособности расскажем в следующем разделе.

Как работодателю наладить взаимодействие с СФР для применения электронного больничного

Любой работодатель с 2022 года обязан иметь доступ к системе «Соцстрах».

Если время позволяет и важно сделать все удаленно, то в личном кабинете перейдите в раздел «Социальный фонд России», далее — в «Добровольное социальное страхование» и отправьте заявку.

При личном обращении к заявлению приложите:

• ИНН;
• паспорт;
• свидетельство о регистрации ИП;
• выписку из ЕГРИП.

Бланк заявления выглядит вот так. Вроде ничего сложного:

А теперь, когда зарегистрировались, можно платить взнос. Сумму придется рассчитать самим. Вот так:

МРОТ * 2,9% (ставка для отчислений в СФР) * 12 мес.
(период начислений)

МРОТ по регионам — на сайте «КонсультантПлюс»

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, в течение года он меняется. Минимальная зарплата в разных регионах отличается.

Берем значение на начало 2024 года — 19 242 руб.:

19 242 * 2.9% * 12 = 6696 руб.

На размер взноса также может влиять районный коэффициент. Например, если вы зарегистрированы на Крайнем Севере, то это важно добавить в формулу.
Платить в Соцфонд придется больше, но и больничные будут больше.

Взнос платят раз в год или разбивают на части, главное — чтобы вся сумма дошла до фонда до 31 декабря.

Для этого необходимо закрыть больничный лист по месту лечения и предоставить его в больницу по месту пребывания, где откроют новый в качестве приложения.

В некоторых случаях закрыть лист можно по условиям перевода в другой стационар или при наличии обстоятельств, которые могут быть рассчитаны врачом важными. В противном случае документ считается недействительным, т. к. пациент не явился, чтобы закрыть справку. Закрытие листа осуществляется лишь путем продления предыдущего.

Для подтверждения нетрудоспособности за пределами родного города необязательно прикрепляться к местной поликлинике.

При выявлении нарушения работодатель обязан будет сделать уплату по больничному и предоставить компенсацию за каждый день задержки.

Итак, несмотря на то, что основная часть ответственности за выплату пособий по нетрудоспособности лежит на работодателе, работник также должен ответственно подходить к этому вопросу, вовремя сдать необходимые документы и представлять, через сколько дней ему должны оплатить бюллетень.

Важно! С 01.01.2022 бумажные больничные выдаются только пациентам, сведения о которых относят к государственной или иной охраняемой законом тайне, а также пациентам, в отношении которых приняты меры госзащиты (закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н. Всем остальным гражданам БЛ выдаются в электронном виде с автоматической загрузкой в базу ФСС. Сообщать номер ЭЛН работодателю работник не обязан.

Когда нужно предоставить больничный в бухгалтерию и сколько времени бюллетень действителен для оплаты?

Любой человек, за которого перечисляются взносы в ФСС, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы подтвердить период нахождения на лечении и получить пособие, работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Датой окончания больничного в общем случае признается дата, зафиксированная в графе «Приступить к работе».

Ответы специалистов ФСС на самые частые вопросы об электронных листках нетрудоспособности можно найти на сайте фонда в специальном разделе по ЭЛН (см. также информацию ФСС РФ «Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)»). Приведем самые интересные пояснения.

Распечатывать ли электронный больничный?

Нет, не нужно. ЭЛН — это документ, имеющий юрсилу, который хранится в ЕИИС «Соцстрах» и выведения на бумажный носитель для того, чтобы хранить его с бумажными документами, не требует.

Как работнику сдать ЭЛН в бухгалтерию или кадры?

Работник должен сообщить вам номер больничного.

Сделать это он может любым удобным способом: по телефону, интернету или представив полученный в поликлинике талон с номером. Однако имейте в виду, что талон — это еще не основание для назначения пособия. Вы должны найти больничный в ЕИИС «Соцстрах» и там уже с ним работать.

Где найти номер ЭЛН, если работник его потерял?

Информацию о больничном работник может найти в личном кабинете на сайте ФСС по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/.

Как работает модуль «Лист нетрудоспособности»

Электронные больничные формируются в ЕИИС «Соцстрах». Передавать информацию в эту систему работодатели могут, используя:

• собственное программное обеспечение;
• бесплатную программу СФР РФ;
• личный кабинет страхователя.

С 2022 года во взаимодействии работодателей, работников и СФР (до 2023 года – ФСС) по общему правилу используется форма электронного больничного листа (п. 6, 8 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Работодатель при этом никак не принимает участие в составлении такого листка: все действия осуществляет медицинская организация.

Узнать больше о новом порядке оформления больничных листков вы можетездесь.

Основное действие работодателя в рамках получения доступа к системе «Соцстрах» — предоставление в СФР недостающих сведений для оформления больничного. При этом данная процедура производится по запросу фонда — через соответствующую систему, после закрытия больничного. Срок предоставления сведений — 3 рабочих дня после получения запроса (п.