Образец заявления дюмину

Алматы _______________., рассмотрев в порядке упрощённого производства гражданское дело по иску ТОО «Специальная финансовая компания «_______________» к _______________ о взыскании суммы задолженности, Решил: иск ТОО «Специальная финансовая компания «Finance» к Иванову Вячеславу Владимировичу о взыскании суммы задолженности, удовлетворить; взыскать с Иванова Вячеслава Владимировича в пользу ТОО «Специальная финансовая компания «_______________» сумму задолженности по договору банковского займа в размере 474 048 тенге и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 14 221 тенге, всего 488 269 (четыреста восемьдесят восемь тысяч двести шестьдесят девять) тенге.

Заявление об отмене решения суда по упрощенному производству

Уважаемый Суд, на данном судебном заседании ответчик не участвовал, ни разу не получал извещений о предстоящих судебных заседаниях. О решении суда ответчик узнал от частного судебного исполнителя 26.03.2019 года, после чего проверил через сайт Верховного суда РК решение суда.

Вклеивать фотографию заявителю самостоятельно не нужно. Это выполнят сотрудники паспортного стола, которые примут документы.

• Скачать бланк заявления-анкеты о выдаче загранпаспорта в Word
• Скачать образец анкеты-заявления на получение загранпаспорта в Word
• Скачать образец Приложения №3 к заявлению
• Скачать образец Приложения №4 к заявлению

Рекомендации, как написать правильно

Рекомендуется иметь на руках трудовую книгу или её копию. Это поможет избежать ошибок в написании адреса и названии компаний, в которых трудился заявитель.

Если у вас нет времени и желания заниматься заявлением на оформление заграничного паспорта, то можно воспользоваться платными услугами сторонних компаний по его заполнению.

Кто оказывает помощь в услуге и сколько это стоит?

Стоимость заполнения анкеты в разных регионах может отличаться. Приблизительно она составляет от 250-600 рублей.

На сегодня организовано много компаний, которые оказывают услуги по заполнению любых документов за деньги.

При подаче заявления очень просто обойтись без предварительной записи.

Вы можете заполнить его в электронном виде, а затем распечатать. Другой вариант – распечатать пустой бланк и заполнить его от руки.

Выбор способа оформления принципиального значения не имеет.

Образец заявления

Чтобы упростить заполнение заявления Вы можете воспользоваться следующим образцом (нажмите на картинки для увеличения):

Образец заявления на замену прав (pdf)

Как написать заявление на замену прав?

1.

В левой верхней части укажите дату и время, когда Вы заполняете заявление. Указать нужно именно текущую дату. Даже в том случае, если Вы понесете документы на следующий день.

2.

В поле “Подразделение Гоставтоинспекции” нужно указать название подразделения ГИБДД. Если точное название Вам неизвестно, то его можно посмотреть на официальном сайте ГИБДД:

гибдд.рф – контакты – подразделения Госавтоинспекции – регион: [нужный регион], тип подразделения: Проведение экзаменов на право управления ТС и выдача ВУ – показать подразделения

3.
В правой верхней части заявления запишите все категории, которые будут открыты в новом водительском удостоверении (через запятую).

4.

Заявление – это документ, в котором содержится предложение или просьба. Обычно направляется от ФЛ госучреждению, компании или ФЛ.

Наделен юридической силой. Это официальный документ, на который получатель обязан как-то отреагировать. Заявление может быть не основной, но дополнительной бумагой.

В этом случае к нему прилагается оригинал или копия основного документа.

Основные виды

Заявления подразделяются на эти основные виды:

• Касающиеся кадровых вопросов. К примеру, это заявление о принятии на должность, об увольнении, о переназначении, о предоставлении отпуска.
• Информирующие.

  В заявлении могут содержаться указания на недостатки, различные нарушения в работе компании/ее сотрудников.

Заявление и жалобы – это похожие между собой документы. Однако между ними есть отличия. В частности, в заявлении нет указания на нарушение прав и интересов составителя.

В жалобе же это указание является основным предметом.

Адресат заявления – это конкретное лицо. К примеру, это может быть должностное лицо, руководитель компании/подразделения.

Текст документа начинается с вопроса или обращения.

А это дополнительные затраты для работодателя, что и является второй причиной, по которой вас могут попросить уволиться по своей инициативе.

Если работодатель настаивает, но у вас нет желания уходить — вы можете отказаться от увольнения по собственному желанию, тем более, такие требования начальства незаконны. В подобной ситуации вы вполне можете пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
Помните, что если вас сокращают, то заявление на увольнение не пишется.

Судебная практика

Если вам не выплатят зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора по своей инициативе, то вы можете взыскать ее через суд. Так и поступил гр-н Л.

В ходе судебного разбирательства выяснилось, что мужчина уволился по своей инициативе.

Работодатель отговаривал его, но гр-н Л. нашел новую, более высокооплачиваемую работу, поэтому не хотел оставаться. Тогда начальник подписал заявление, но выдавать зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск отказался.

Суд удовлетворил исковое заявление.

Помимо зарплаты и отпускных, работодателю пришлось заплатить гр-ну Л.

Заявление на отпуск без содержания – это документ, с которым работник может обратиться к руководителю организации, попросить его предоставить выходной день за свой счёт. Сегодня мы расскажем об особенностях отпуска, его продолжительности и самой возможности отказа в удовлетворении просьбы.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на отпуск без содержания .docxСкачать образец заявления на отпуск без содержания .docx

Отпуск на работе

Трудовой кодекс Российской Федерации регламентирует права и обязанности сторон трудового договора.

Среди прочего, нормативный правовой акт регулирует порядок предоставления сотрудникам отдыха. Помимо того, что каждому сотруднику ежегодно полагается, как минимум, 28 календарных дней оплачиваемого отпуска за счет работодателя, работники имеют право уходить в отпуск за свой счёт.

Отпуск за свой счёт также называют отпуском без содержания или административным отпуском.

Приоритет есть у тех, кто не сдает вступительные экзамены, кто ранее заключил договора о целевом обучении или имеет различные виды льгот.

После того как предоставленные бюджетные места не будут заполнены из-за отказов поступающих, абитуриентов могут зачислять дополнительно на конкурсной основе.

Конечная информация будет размещена на официальных сайтах заведений до 1 ноября. Составленные списки зачисленных до этого момента будут регулярно обновляться (до нескольких раз в течение дня).

Список документов для поступления

Заявление в приемную комиссию института, образец которого мы разберем ниже, является не единственной бумагой, подаваемой в обязательном порядке.

Кроме этого, необходимо подготовить и своевременно сдать:

1. Удостоверение личности или паспорт с подтверждением гражданства будущего студента.
2. 2 фотографии формата 3*4.
3. Аттестат об окончании школы, дипломы о законченном профессиональном образовании (начальном, среднем или высшем) и другие свидетельства о прошедшем обучении.
4. Результаты сданного ЕГЭ, если они уже есть на руках.
5. Перечень имеющихся личных достижений.

Заявление о признании банкротом и возбуждении процедуры банкротства

наименование суда: Специализированный межрайонный экономический

суд г. Алматы

Заявитель (Должник): ТОО «_______________»

БИН _______________ ул.

Манаса, _______________

Представитель по доверенности

Саржанова Галымжана Турлыбекович +7 708 578 57 58,

[email protected]

копия в уполномоченный орган:

ДГД по г.Алматы г.Алматы, пр. Абылай хана ______

Временный управляющий: _______________ +7 _______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании банкротом и возбуждении процедуры банкротства

ТОО «_______________» (далее – Должник) было зарегистрировано в МЮ РК 14.12.2015 г., руководителем и единственным участником является …………………. Вид деятельности розничная торговля компьютерами, периферийным оборудованием и программным обеспечением в специализированных магазинах.

Обоснование невозможности удовлетворить требования кредиторов.

Основным видом деятельности с 2016 по начало 2019 гг.

Наше заявление не станет исключением из общего правила.

По идее, написать заявление допускается одним из двух способов:

• от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки;
• в машинописном виде при помощи компьютерных средств.

То, каким именно воспользоваться, решает сам истец. По идее, между ними нет никаких отличий, всё зависит исключительно от желания представителя и наличия технической возможности.

Отметим, что опытные юристы всегда ведут документооборот в печатном варианте, если, конечно, ситуация не вынуждает составлять бумаги от руки.

Инструкция по составлению заявления

Заявление об исправлении недостатков искового заявления мы начнем составлять с шапки. В верхней части листа бумаги укажем полное наименование судебного органа, в который вы направляли иска в соответствии с правилами подсудности, юридический адрес.

Ниже по документу пропишем общие сведения относительно сторон потенциального спора. Так, для физического лица потребуется обозначить его ФИО, серию и номер паспорта, место рождения и прочие идентификаторы, которые известны лицу.

Если у вас имеется непогашенная судимость, вы призваны в армию, на момент подачи заявления являетесь подозреваемым — все это необходимо отметить напротив соответствующих полей анкеты.

Сведения о наличии других паспортов. В случае, когда вы оформляете документ впервые и других загранников у вас нет, отметьте это в 13 пункте анкеты.

Если у вас есть другой загранпаспорт, обязательно укажите его наличие, серию, номер, дату выдачи документа и также отметьте, будет ли предоставлен документ для аннулирования.

Оборотная

• Сведения о трудовой деятельности, военной службе и учебе за последние 10 лет. Эти данные вносятся в 14 пункт анкеты. Здесь требуется указать названия и адреса мест работы, учёбы и воинской службы. Перерывы указываются надписью «Временно не работал» с указанием места жительства на тот момент.

  При переводах на новые должности указывается последнее занимаемое место. Если предприятие было переименовано, то следует вписать его последнее название. Адрес компании пишется без указания почтового индекса.

Весь доход от реализации направлялся поставщику, а также на налоги, возникающие в результате правоотношений с нерезидентом в виде КПН и НДС за нерезидента. Должник был вынужден оплачивать КПН за нерезидента за счет собственных средств, поскольку поставщик не принимал на себя обязательства по уплате налогов на территории РК по договору.

В результате образовался долг по КПН и НДС за нерезидента.

Согласно действующему налоговому законодательству налогоплательщик не имеет права брать в зачет НДС за нерезидента до момента его полной оплаты, в результате чего возникла задолженность по НДС за реализацию товара. С возникновением налоговой задолженности были приостановлены расходные операции по кассе и всем расчетным счетам Должника.

Это полностью исключило возможность восстановления платежеспособности.

Процедура это не сложная, но, тем не менее, в ней есть некоторые тонкости и особенности.

В первую очередь (если предложение о переводе идет со стороны работодателя) работника нужно письменно оповестить о намечающемся событии за два месяца до его наступления.

Но если работник дает устное согласие и отношения между ним и работодателем хорошие, можно обойтись и без этого предваряющего действия. После этого оформляется ряд кадровых документов:

1. Сначала от работника должно поступить письменное заявление – это важнейшая бумага, которая будет свидетельствовать о том, что перевод происходит при его добровольном волеизъявлении.
2. Затем с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописываются условия труда: объем и характер обязанностей, дата, с которой он должен начать их выполнение, длительность рабочего дня и т.п.

Далее вписываются персональные сведения о сотруднике: его должность и структурное подразделение (отдел), к которому он относится, при условии, что работник трудится не в основном офисе, фамилия, имя, отчество.

Чуть ниже по центру строки следует написать название документа, в данном случае это слово «заявление», и поставить точку.

Содержание заявления

Следующая часть касается собственно содержания. Здесь надо написать просьбу об отпуске, обозначить его тип (очередной, внеочередной, без сохранения заработной платы и т.д.), желаемый период (число, месяц, год начала и конца отпуска) и точное количество календарных дней (включая первый и последний день).

Если отпуск внеочередной, то следует указать основание для его предоставления с прикреплением к заявлению необходимых подтверждающих справок и т.п.

В завершение нужно поставить подпись и дату составления документа.

После написания заявления

После того, как заявление на отпуск написано, его следует передать либо секретарю организации, либо специалисту по кадрам. Далее ответственное лицо обязано предоставить этот документ руководителю на рассмотрение.

Даже в государственных учреждениях уже давно документы составляются в свободной форме.

Зачастую крупные организации занимаются разработкой собственных шаблонов, которыми работники могут пользоваться. Подобный подход к взаимодействию сотрудников не только облегчит им задачу, но также придаст внутреннему документообороту фирмы более целостный и единообразный внешний вид.

Как бы то ни было, если ваш работодатель не предлагает к использованию бланков и шаблонов, придётся брать ситуацию в свои руки, составлять документ в свободной форме. Для этого нам потребуется вооружиться синей или чёрной шариковой ручкой, взять чистый лист бумаги формата А4. Написать текст допускается как от руки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств.

Рассказываем, как составить заявление

Заявление на отпуск без содержания как деловой документ состоит из нескольких составных элементов: шапки, основного содержательного блока с выражением причин ухода в отпуск и соответствующей просьбы, даты составления и подписи заявителя.

Если вы все-таки решили уйти, то следуйте общепринятому порядку.

1. Вам нужно заполнить или написать заявление на увольнение. Это может быть бланк, принятый в организации, либо документ, составленный от руки.
2. Направьте заявление руководителю. Его можно передать лично начальнику в руки или через отдел кадров.
3. Исправно работайте до истечения срока действия уведомления. По общим правилам, он составляет 2 недели с дня, следующего за моментом получения работодателем извещения.
4. В последний день, получите расчет и документы. Вам должны выдать зарплату, премию (если положена), компенсацию отпуска и пр.

Отметим, что если после предупреждения начальства об уходе вы заболели или ушли в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, то срок уведомления не продлевается. Например, если вы не хотите отрабатывать, вы можете подать заявление об увольнении, уйти отдыхать, а после окончания отпуска – забрать расчет и документы.

В некоторых случаях срок предупреждения о предстоящем увольнении может быть меньше.

Такие ситуации четко установлены законодательством.