При суточной работе имеет ли право работник спать

Но если это недопустимо, то целесообразно отразить запрет на сон в ПВТР (с которыми обязательно знакомятся при приеме на должность).

Обеденный перерыв (статья 108 ТК РФ) каждый вправе использовать по своему усмотрению, так как в течение этого времени сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Например, в отношении отдыха охранника при суточном дежурстве, при наличии у него возможности (закрепленной в ПВТР) поспать в ночное время, его сон считают рабочим временем (сотрудник находится на территории работодателя и не вправе отлучиться).

Примеры режима труда и отдыха при 24-часовом рабочем дне

Так как конкретный период обеденного перерыва законодательно не закреплен, работодатель определяет его самостоятельно в ПВТР.

За них Николай Порисович Постнов оформил своих знакомых и родных, особенно своего родственика на должность дворника у которого ставка 17000т руб., а неоформленный получает 6000т руб. как и куда надо обратиться чтобы была спроведливость. Помогите пожалуйста.

2010.11.18 Егор я работаю 24 часа дежурным и мне надо каждый час делать обход територии.

На обход територии уходит 30 минут. сколько времяни я должен отдыхать.

2010.11.17 Дмитрий Моё начальство установило 50ти часовую рабочую неделю с 10-20 (в них включён 1 час на обед), не противоречит ли это ТК? Просто на сколько я знаю практически везде, где люди работают с оформленной тк им положен 8ми часовой рабочий день + 1 час на обед и того 9 часов, но у меня получается переработка на 1час. Это нормально или работодатель нарушает закон?

2010.11.16 Ольга имеют ли право заставить работать в принудительном порядке две смены вечер и ночь 16 часов,при этом не оплачивая ночных и не предоставляется последующий выходной?

2010.11.08 Владимир При сменном графике работы,администрация убрала один час из дневное смены как время для обеденного перерыва.

Законно ли это.

2010.10.31 Екатерина Добрый день.

Перечень таких работ устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха. Эти перерывы включаются в рабочее время (ст. 109 ТК РФ).

Возможность же перерыва для дневного сна трудовым законодательством не предусмотрена.
Подобные перерывы могут вводиться исключительно по договоренности с работодателем. Если такие перерывы локальными актами работодателя не предусмотрены, то за сон на рабочем месте можно получить дисциплинарное взыскание.

При этом работодатель не может наказывать сотрудника за сон, если спит он в свой обеденный перерыв.
Хочет – ест, хочет – спит.

Нормальная продолжительность труда не может превышать 40 часов в неделю.Я в неделю работаю 4 дня по 10 часов,значит в месяц получается 160 часов.А наше начальство требует 180 часов,нужно выходить на два дня в свои выходные.Правомерно ли это ? И какой статьёй ТК РФ это предусмотрено?

2010.02.26 Анастасия У меня график 2 через 2 с 8-00 до 21-00, но каждый вторник нас заставляют приезжать на тенические учебы в обязательном порядке, несмотря на то что это твой выходной день, а на вопрос почему это не указано в должностных инстркуциях, то что мы обязяны приезжать, начальство комментировать отказывается. Подскажите как быть.

Если сотрудник не имеет возможности покинуть рабочее место, то такой перерыв входит в рабочее время. Следовательно, режим отдыха при 24-часовом рабочем дне отражается на порядке заполнения табеля, где указывается как 24 часа (когда перерыва нет по условиям деятельности), так и меньше (22 часа, если сотрудник вправе отлучиться, а 2 часа обеда включаться в оплачиваемые часы не будут);

Разрешен ли сон на работе

Специальных неоплачиваемых перерывов «на сон» в течение круглосуточной смены российское законодательство не предусматривает.

Возможность сна определяется только ПВТР.

Как я должна работать 14 июня 2010 года?

2010.05.25 Мария Москва Добрый день! Я работаю в автосалоне график 2/2 с 9:00 до 21 часа.
Сейчас мой работодатель хочет сделать график 4/2 с 9:00 до 18:00, что для неня просто не удобно. Огромная просьба, подсказать как мне отказатся от какого графика?

2010.05.20 Лера Я работаю в турфирме!когда устроилась нас работало 2 человека!зарплату предложили 6 тысяч!сейчас менеджер уволился и я работаю одна!директор предложил мне работать 6 дней с одним выходным за 7 тысяч!Скажите пожалуста, разве 6 дневный рабочий день не оплачивается в вдвойне???

2010.05.07 YurOK Здаствуйте.

Главная — ГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИЗадать вопрос юристуГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

ст 101 ТК РФ.

Ненормированный рабочий день

ст 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени

ст 103 ТК РФ. Сменная работа

ст 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени

ст 105 ТК РФ.

Разделение рабочего дня на части

Комментарии посетителей:

2015.09.23 Эльвира Здравствуйте! имеет ли право работадатель приказывать мне угрожая увольнением , задерживаться после работы и работать ?

2010.11.23 Наталия если у сотрудника имеется совмещение то в какое время он должен его отрабатывать?имеет ли право исполнять свои обязанности по основному рабочему времени?в основное рабочее время.

2010.11.22 Александр Имеет ли право администрация добавить обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне, во вредных условиях производства?

2010.11.18 Егор В городе Санкт-Петербугр на улице Кржижановского д14 к1 работаю не оформленные ( дворник, 3-ри дежурных и 1-ин дежурный оформлен).

Этот перерыв должен быть не более двух часов и не менее 30 минут, при этом он не включается в рабочее время.💻🌍📍 Узнать дополнительные детали 🧐🖊️🕰️

Перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня

📞🔍🖲️ Развернуть информацию 📎📣🗂️

Нормы Трудового кодекса

Согласно Трудовому кодексу, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания. Этот перерыв не включается в рабочее время и может составлять от 30 минут до 2 часов. Однако конкретная продолжительность перерыва остается на усмотрение работодателя, при этом он не имеет права устанавливать перерыв менее 30 минут.

📎📊📓 Детальнее прочитать 👓📣📘

Отдых при 24-часовом рабочем дне

➡️🕵️‍♀️🗂️ Больше информации и фактов 📺📑📬

Специальные требования отсутствуют

Действующее законодательство не предусматривает обязательного времени для сна в течение круглосуточной работы.

Я работаю в режиме гибкого рабочего времени. Имею ли я право на выходные в дни государственных праздников?

2010.10.12 Марина При графике 2/2 12 часовой ночной смены В правилах внутреннего распорядка значилось что работник имеет право использовать 3 часа на сон. Недавно из распорядка этот пункт убрали. Имеют ли на это право и есть ли смысл всем отделом бороться за восстановление прежних правил?

2010.10.08 Саша Здравствуйте.

Скажите пожалуйста какое количество часов должно быть при шестидневной рабочей неделе ? Сколько в субботу должно быть часов отработано при шестидневной рабочей неделе?

2010.10.07 Надежда Имеет ли право начальник цеха изменить график рабочего времени со сменного режима на пятидневку? Приказа отдела кадров на это нет,сейчас я нахожусь на больничном и уходила на лечение из смены.

2010.10.05 Владимир Сколько времени должно отводиться на принятие душа работником после окончания работ, гигиена должна входить в рабочее время?

2010.10.04 Ольга Здравствуйте.

Надо отметить вопреки бытующим мнениям, на зарплате это отражается мало в отличие собственного здоровья.

2009.09.24 Ксения входит ли в рабочее время прием душа?

2009.09.04 newt Я не понимаю, как в документах государственного уровня могут быть недомолвки и фразы “и иных”, “и прочих”, “и других”? Каких? Таких, которые пожелают эти же законодатели для фирм своих жен/детей/друзей?

2009.09.01 Александр Интересно,а когда люди работают сутки-трое,им платят и учитывают 21 час,а потом ещё и заставляют выходить лишние смены за недоработку,как вам???Могу указать место.

2009.08.15 Иван Д Должно быть отражено норма в день не более 8 часов. Это важно в целях предотвращения рабского использования людей.

Это сильно раздражает население. Можно указать всё что выше этого времени с приказа администрации и согласия рабочего. Работать более 8 часов нельзя – необратимые процессы в организме.

2010.07.21 кристина сколько часов в месяц должны работать по тродовому кодоксу и сколько часов отдыхать

2010.07.14 вика я работаю в магазине 5-а унас рабочий день начинаеться с8утра до23.00 а по документам мы работаем с 9 до21.00 наши работа датели получаеться воруют унас по3часа.яприехала из самарсой области имноге тоже и как на быть кто на поможет.

2010.07.14 Наталья Добрый день! Мой рабочий график 3 через 3 с 9.00 до 21.00. В настоящее время температура воздуха на моем рабочем месте составляет более 30 градусов. Имею ли я право требовать сокращения рабочего дня на период жары и до каких пределов?

2010.07.12 Елизавета Я работаю вдвоем с напарницей, она с 9 до 18,а я с 12:30 до 21 раньше когда кто-то из нас уходит в отпуск мы работаем в одну смену, а теперь мне сказали, что когда напарница пойдет в отпуск, я буду работать с 9 до 21 каждый день. Скажите должны ли мне оплатить за переработку? И могу ли я отказаться?

2010.06.11 Альфия У меня 6-дневный рабочий день, суббота короткий.

Сейчас ситуация еще осложнилась, начальство поставило руководителя между конкретными исполнителями и собой, и при каком-либо невыполнении работ мы уже подставляем своего линейного руководителя, а не начальство, определившее объем работ. Бонусом лично я не могу уволиться, у меня договор на три года с компанией, при увольнении я должен крупную сумму предприятию. Подскажите, пожалуйста, что делать?

2010.03.20 Алёна График работы 2 через 2 с 9:30 до 22:30! Имеет ли право работодатель принуждать меня выходить в выходной день причем 2 раза подряд на работу,чтоб смнеить напарника без моего согласия! И могу ли я написать отказ от выхода на работу в свои выходные дни?

2010.03.12 Катя Сколько положено работать практиканту, если это не оплачивается?

2010.03.09 Юлия Сколько часов в сутки можно работать?и сколько в сумме тогда можно за месяц???

2010.03.02 охрана труда.