Заявление в пфр на оплату больничного листа

Демо-доступ к правовой системе предоставляется бесплатно.

В случае, если заявление предоставлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий, то производится перерасчет пособия за все прошлое время — но не более, чем за 3 года, предшествующих дню передачи документа работодателю.

Как быстро следует оплатить больничный лист, узнайте в публикации«Каковы сроки оплаты больничного листа в 2024году?».

Итоги

Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в СФР (до 2023 года – ФСС), желательно использовать установленный ведомством бланк.

По ее заявлению указанные предшествующие годы (или один год) могут быть заменены — в целях расчета среднего заработка для больничного, на более ранние календарные годы. При условии — что замена приведет к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255, п. 14 Правил по постановлению № 2010).

Как производится перерасчет больничного, детально рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Заявлением, таким образом, могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка.

Заявление составляется по форме, приведенной в приложении № 5 к приказу СФР от 22.04.2024 № 643.

Работодатель, получив данный документ, обязан передать сведения о замене календарных лет в СФР в течение 5 рабочих дней.

Пример заявленияо замене годов в расчетном периоде для расчета больничного смотрите в КонсультантПлюс.

Заявление в пфр на оплату больничного листа

Выплата производится на реквизиты получателя, указанные в заявлении.

При обнаружении ошибок в предоставленных документах не позднее пяти дней со дня получения ФСС уведомляет работодателя о необходимости внесения исправлений.

Заявление в пфр на оплату больничного листа в 2022

БиР либо по уходу за ребенком. Их можно заменить предшествующими годами (годом) для расчета среднего заработка.

Подобная замена допускается при условии, что она увеличит размер пособия (п. 1 ст. 14 ФЗ 255). Если заявление работник подаст после того, как пособие назначили либо выплатили, его размер пересчитают, но не больше чем за 3 года, которые предшествуют дате подаче заявления.

Как написать заявление на замену лет

Для такого заявления существует отдельная форма. Она введена Приказом СФР № 643 от 22.04.2024 (см. Приложение 5):

Скачать форму

Информацию о замене лет (наряду с иными сведениями) страхователь должен разместить за 3 раб.
дн. (после закрытия больничного) по запросу страховщика в его информсистеме (п. 22 ст. Правил из ПП № 2010)!

Нужно ли писать заявление на перерасчет пособия по другим причинам

Перерасчет пособия может понадобиться по иным причинам. Например, из-за счетных ошибок либо когда появляются новые данные о заработке.

Заявление в пфр на оплату больничного листа в 2022 году

Основание: постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375. Работодатель оплачивает за счет собственных средств только первые три дня нетрудоспособности.

Исключением является ситуация, при которой работодатель ликвидируется, либо когда установить его фактическое местонахождение не представляется возможным.
В этих случаях застрахованный гражданин вправе лично обратиться за пособием в ФСС РФ либо подать туда документы через своего уполномоченного представителя.

Бланк заявления о выплате пособия

Заявление на оплату больничного листа оформляется в свободной форме, т. к. какого-либо специализированного бланка для этого случая не предусмотрено. При необходимости можно использовать следующий образец заполнения заявления о выплате пособия:

Директору ООО «Рассвет»

Бабичеву А. А.

от Корепановой Г.

Указывается список приложений, дата составления, подпись заявителя и его ФИО.

Форма заявления о выплате пособия по больничному утвержден Приложением 1 к Приказу ФСС №578 от 2017 года.
Документ состоит из 7 страниц, но в зависимости от ситуации могут быть заполнены не все поля (не все разделы). Поскольку бланк универсален для всех случаев отпуска по временной нетрудоспособности, он, в том числе включает в себя поля для заполнения информации по беременности сотрудницы.

Бланк заполняется только печатными заглавными буквами, чернилами черного цвета. При этом можно использовать капиллярную, гелевую и перьевую ручки (только не шариковую).

Эти суммы организация обязана выплатить сотруднику сама.

Форма и правила заполнения

Для пилотного проекта разработан унифицированный бланк заявления в ФСС на больничный лист 2020 года, который утвержден приказом ФСС от 24.11.2017 №578.

Больничный лист работодатель заполняет по обычным правилам, за исключением двух строк (их оставляют пустыми): «Сумма пособия за счет ФСС» и «Итого начислено».

Инструкция, как заполнить заявление по больничному листу:

1. Указываем точное название территориального органа Фонда социального страхования по местонахождению работодателя.
2. Прописываем полное Ф.И.О. заявителя (работника).
3. Ставим отметку в строке, соответствующей запрашиваемому соцпособию. Бланк используется и при назначении, и при перерасчете выплаты. Необходимо проставить соответствующую отметку.
4. Указываем способ выплаты и реквизиты получателя.
5. Заполняем паспортные данные, дату рождения и место регистрации заявителя.
6. Прописываем реквизиты документа, на основании которого назначается пособие (листка нетрудоспособности, справки, свидетельства о рождении и др.).
7. Сведения о назначении пособия заполняет работодатель.

Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк

Важно! Разъяснения от КонсультантПлюс В то же время предоставление работником заявления на выплату пособия может быть предусмотрено вашим локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), так как это не запрещено законом. Более того, целесообразно попросить работника написать такое заявление, например, чтобы зафиксировать факт и дату его обращения за выплатой пособия, чтобы избежать вопросов о сроках его выплаты, а также в случае выплаты пособия внешнему совместителю, если он выбрал вашу организацию для выплаты ему пособия.Какие сведения нужно указать в заявлении, смотрите в КонсультантПлюс.
Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Случаи, когда заявление на пособие обязательно

Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам.

Получив в медицинской организации листок нетрудоспособности, работник передает его своему работодателю. А работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за пособием начислить это пособие и выплатить его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом подавать работодателю заявление об оплате больничного листа работник не должен.

Пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Это общий порядок назначения и выплаты больничных.

С 01.01.2012 в отдельных субъектах РФ действует Пилотный проект, который предусматривает, что выплата больничных производится работникам напрямую из ФСС. Для этого работнику нужно будет обратиться к своему работодателю с заявлением (адресованным в ФСС) и приложить к нему оригинал больничного листа (п.

2 Положения, утв.

В данном случае сотруднику необходимо приложить справки с предыдущих мест работы по форме, установленной в приложении № 1 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н.

Если работник трудится еще в одной организации по совместительству, то у него есть два варианта:

1. Отнести больничный по основному месту работы, приложив справку о сумме заработка за два предыдущих года от организации по совместительству.
2. Получить два больничных на каждую организацию и отнести их в обе фирмы. В данном случае каждый работодатель будет учитывать доходы работника, полученные им в данной организации. Справки с других мест работы о том, что пособие не начислялось и не выплачивалось, не нужны.

***

Бланк заявления на оплату больничных листов достаточно прост для составления и интуитивно понятен, поэтому заполненного образца заявления не требуется.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».

В соответствующей ячейке ставится знак «V».

Далее указывается способ выплаты пособия:

• на банковский счет (в этом случае указываются реквизиты для перечисления в соответствующем разделе);
• почтовым переводом (в этом случае заполняются сведения о месте жительства (пребывания));
• через иную организацию.

Данные о получателе пособия приводятся следующие:

• Ф.И.О.;
• дата рождения;
• сведения о документе, удостоверяющем личность (паспорт, временное удостоверение личности или иной документ);
• сведения о месте регистрации;
• контактный номер телефона работника.

В заявлении также указываются номер и дата выдачи листка нетрудоспособности, прилагаемого для назначения пособия, а также форма такого листка (на бумажном носителе или в форме электронного документа).

Заявитель указывает дату подачи заявления и ставит свою подпись.

Раздел «Сведения о назначении пособия» заполняются работодателем. Указываются, в частности, тип занятости работника (основное место работы или внешнее совместительство), СНИЛС, ИНН работника, сумма среднего заработка (в т.ч.

Также заполнить бланк можно на компьютере, распечатав его через принтер. В самом бланке есть раздел, заполняемый работодателем: «Сведения для назначения пособия». Работником данный раздел не заполняется (за исключением случаев самозанятого населения).

Ознакомиться с образцом заполнения можно по ссылке.

В некоторых регионах РФ действует пилотный проект ФСС, согласно которому выплата пособия по больничному происходит сразу за счет средств Фонда (в обычном случае сначала работодатель оплачивает больничный, а ему потраченные средства возмещаются Фондом социального страхования). Заявление в таком случае необходимо передавать работодателю, а тот уже отправляет его в ФСС. При этом используется образец, установленный Приказом ФСС №578 (Приложение 1). Бланк заполняется работником совместно с работодателем.

Заключение

В зависимости от обстоятельств заявление на выплату пособия по больничному может быть передано работодателю или в Фонд социального страхования. В первом случае документ составляется по установленному в организации образцу или в свободной форме. Во втором, при передаче заявления в ФСС, необходимо использовать образец, установленный Приказом Фонда № 578.